Psicólogo Organizacional
2 semanas atrás
Carga horária de trabalho semanal: 44 Horas.
- Escala: 06 x 01, incluindo finais de semana, feriados Nacionais e Municipais.
a) Preferencialmente Sexo Feminino (em função da especificidade da operação Multiskill);
**b) Grau de escolaridade mínima**: Nível superior completo em Psicologia com CRP ATIVO (Região 01)
c) Conhecimentos básicos em sistemas operacionais Windows e/ou Linux;
d) Possuir registro profissional da região ativado (CRP01);
e) Conhecimentos básicos em Word, Excel e Outlook.
f) Experiência profissional de, no mínimo, 02 (dois) anos;
g) Experiência em atendimento individual e em grupo ou em psicologia organizacional;
h) Habilidades para solução de conflitos interpessoais e melhoria do clima organizacional;
i) Domínio de técnicas e dinâmicas variadas para trabalhar em grupo ou individualmente.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
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Psicólogo Organizacional
1 dia atrás
Brasilia, Brasil BRBPO Tecnologia e Serviços SA Tempo inteiroCarga horária de trabalho semanal: 44 Horas. - Escala: 06 x 01, incluindo finais de semana, feriados Nacionais e Municipais. - Horário de trabalho: 22:00 às 08:00. a) Preferencialmente Sexo Feminino (em função da especificidade da operação Multiskill); **b) Grau de escolaridade mínima**: Nível superior completo em Psicologia com CRP ATIVO (Região...
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Psicólogo
1 dia atrás
Brasilia, Brasil BRBPO Tecnologia e Serviços SA Tempo inteiroCarga horária de trabalho semanal: 44 Horas. - Escala: 06 x 01, incluindo finais de semana, feriados Nacionais e Municipais. - Possuir conhecimento em endomarketing e ações motivacionais, campanhas de satisfação, programas de bem-estar, fortalecimento da cultura da empresa e políticas de benefícios para os trabalhadores. a) Preferencialmente Sexo...
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Psicólogo
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil BRBPO Tecnologia e Serviços SA Tempo inteiroCarga horária de trabalho semanal: 44 Horas. - Escala: 06 x 01, incluindo finais de semana, feriados Nacionais e Municipais. - Possuir conhecimento em endomarketing e ações motivacionais, campanhas de satisfação, programas de bem-estar, fortalecimento da cultura da empresa e políticas de benefícios para os trabalhadores. a) Preferencialmente Sexo...