Assistente de Departamento Pessoal

Assistente de Departamento Pessoal Vaga: 1137 Salário: R$2.672,62 Benefícios: VT, VR (R$300,00 por mês) e gratificação. Modelo de atuação: Presencial - CLT - Horário comercial: 8h às 18:30h. **Local**: Avenida Doutor Antônio Gomes de Barros, Jatiúca, 625, Maceió-AL, 57036-000. Atividades: Admissão, demissão, fechamento de folha, fechamento de...

**Descrição**: Profissional irá realizar controle de ponto, gestão de benefícios, cálculo de verbas rescisórias, além de participar dos processos de admissão e rescisão da empresa e apoiar aos processos seletivos. **Requisitos**: Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Possuir...

Programação de férias; Folha de pagamento; Cálculos dos adiantamentos dos funcionários (quinzenal) do grupo; Envios dos exames obrigatórios SST; Controle de vales transportes; Envio de variáveis para contabilidade, faltas, pensões, vales, dissídio, adiantamentos; Informar a contabilidade sobre as mudanças de centro de custo de funcionários....

Se você deseja construir uma carreira de sucesso em uma empresa que tem 15 anos de atuação no mercado e está em constante evolução, venha fazer parte do nosso time! Este profissional será responsável pela execução das atividades do Departamento Pessoal, tais como: admissão, demissão, férias, gestão de benefícios, controle de ASOS (exames...

**Atividades**: Para atuar no tratamento no sistema de ponto eletrônico, processo de admissão e demissão, organização de documentos de colaboradores. A Combinar Requisitos: Ensino superior em Administração ou Gestão de Pessoas. Necessário possuir experiência em rotinas de departamento pessoal; Carga Horária: Horário a combinar Sem...

DESCRIÇÃO DA VAGA: O Grupo Ginseng é um Grupo de Varejo, multifranquia das Marcas O Boticário, Quem disse, Berenice?, Tô.que.tô e O.U.I. Estamos há 39 anos no mercado e atuamos em Alagoas, Bahia e Sergipe. Acreditamos que pessoas talentosas criam as suas próprias oportunidades e essa é a sua chance de ser quem você é, por isso, encorajamos...

Atividades: Para atuar no tratamento no sistema de ponto eletrônico, processo de admissão e demissão, organização de documentos de colaboradores. **Requisitos** **Requisitos**: Ensino superior em Administração ou Gestão de Pessoas. Necessário possuir experiência em rotinas de departamento pessoal; **Jornada de trabalho** Horário a combinar...

**PRINCIPAIS ATIVIDADES**: - Análise de Convenções Coletivas e de lotações em contrato com incidência de mão de obra; - Fechamento/Conferência de folha de pagamento; - Solicitação de VT/VA; - Controle/tratativa de ponto eletrônico; - Solicitação/Controle de documentação dos colaboradores; - Levantamento/Cotação/Controle de...

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar. **#SomosUniIncríveis...

Venha fazer parte do time Diagnose! **Vaga**: Assistente de Recursos Humanos **Requisitos de formação**: cursando ou graduado em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos Necessário vivência em processos de seleção de pessoal Disponibilidade para 44 horas semanais

Requisitos/Experiência: Experiência preferencialmente em escritório de contabilidade em processos de admissão, demissão, cálculo de férias, rescisão, folha de pagamento e adiantamento mensal, apuração de ponto eletrônico, e rotinas de DP. Atribuições/**Responsabilidades**: Elaboração de Folhas de pagamento, admissão, Rescisões,...

Acompanhamento de ponto; Fazer processo admissional de funcionários; Levantamento de vale transporte, alimentação e plano de saúde; Acompanhamento de demandas relacionadas a saúde e segurança do trabalho; Organizar dossiê de funcionários.

**Atividades**: Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale...

Atividades: Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale alimentação;...

PROFISSIONAL RESPONSÁVEL PELA ELABORACÃO DA FOLHA DE SALÁRIOS E PAGAMENTO MENSAL,APURAÇÃO E PAGAMENTO DE IMPOSTOS INERENTES A FOLHA, ENVIOS AO ESOCIAL, E DEMAIS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E ACESSÓRIAS INERENTES A FOLHA.

Analista JR para rotinas de departamento pessoal, em especial para atendimento a dúvidas formuladas, pelos colaboradores e demais rotinas do departamento (admissão, férias, rescisão, treinamento, fiscalização, Para atuar na rotina do Setor de execução de folha de pagamento, encargos sociais, E-social, acompanhar dissídios sindicais, rescisão de...

Executar as rotinas do departamento pessoal e contábil Salário a Combinar Ensino Superior Incompleto Desejável ter conhecimento em Informática - Windows e aplicativos de texto e planilhas (Conhecer Domínio sistemas é diferencial) Carga Horária: Horário a combinar Sem informação Ensino Superior Incompleto Desejável ter conhecimento em...

Executar as rotinas do departamento pessoal e contábil **Requisitos** Ensino Superior Incompleto Desejável ter conhecimento em Informática - Windows e aplicativos de texto e planilhas (Conhecer Domínio sistemas é diferencial) **Jornada de trabalho** Horário a combinar Carga Horária: **Jornada de trabalho** Horário a combinar Sem...

Executar os seguintes processos do setor: de cálculo da folha de pagamento de acordo com os prazos internos e legais; geração de encargos através do sistema corporativo e banco (SEFIP); geração do CAGED; Admissão e rescisão; solicitação de férias; recálculo de guias de encargos; Lançamento de afastamento de funcionário; - Realizar emissão de...

**Gerar e saber calcular**: folha de pagamentos, férias e rescisão; Gerar encargos da folha de pagamento; Envio das declarações pertinentes a este setor; Fazer processo admissional de funcionários;