Analista de Relações de Trabalhistas

Empresa da área da saúde **Responsabilidades e atribuições** - Análise de relatórios financeiros; - Monitoramento e controle de despesas e custos; - Reporte de relatórios gerenciais e dashboards; - Análise de viabilidade financeira de novos projetos; - Análises de demonstrativos de resultados gerenciais; - Melhoria de processos; - Colaboração...

Segmento da Saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Prospectar e visitar clientes._ - _Divulgar os serviços da empresa em eventos, feiras e clínicas médicas._ - _Divulgar tabela de preço para parceiros._ - _Realizar o cadastro para liberação de acesso as instalações._ - _Manter relacionamento com parceiros._ - _Capacitar novos agentes de...

**Descrição**: - Realizar atendimento de baixa complexidade de forma presencial, por telefone, por Teams ou pela ferramenta OTRS seguindo as orientações recebidas em capacitações internas e garantindo o cumprimento do SLA de atendimento. - Realizar validações da folha de pagamento de baixa complexidade, conforme POP do processo, gerando os dados...

Empresa do segmento de saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Propor e acompanhar projetos de entrada/saída de equipamentos e internalização de novos exames nos parques tecnológicos em Brasília e em Regionais; - Propor e acompanhar projetos de melhoria contínua e ferramentas do Lean; - Criar e analisar criticamente os indicadores de Gestão...

Segmento da Saúde.**Responsabilidades e atribuições**Estamos em busca de um estagiário(a) para se juntar à nossa equipe! Temos oportunidades para atuar na área de Faturamento e Cobrança.Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.- Apoiar nas atividades...

**Responsabilidades e atribuições** - Realizar atendimento ao cliente através dos meios eletrônicos estabelecidos pela empresa; - Realizar todo o atendimento ao cliente conforme procedimento estabelecido; - Realizar atendimento das demandas da loja virtual; - Realizar a confirmação diária dos agendamentos junto aos clientes; - Realizar remanejamentos,...

Segmento da saúde. **Responsabilidades e atribuições** **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**: - Atender clientes com humanização e qualidade nas unidades de negócio e/ou outros lugares definidos; - Cadastrar/atualizar informações dos clientes no sistema de atendimento; - Solicitar autorizações aos convênios, conforme política estabelecida por...

**Admissão e integração de colaboradores**: Receber e analisar documentos para admissão. Realizar processos de integração para novos colaboradores, explicando políticas internas, benefícios e normas da empresa. Acompanhar o registro e controle de ponto: Garantir conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações. Folha de pagamento: Apurar...

**Descrição**: Será responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.Organizar as documentações e arquivos...

**Somos uma consultoria de relações governamentais, que oferece serviços empresariais, governamentais e consultivos para auxiliar empresas a navegarem nos cenários geopolítico e econômico em constante mudança.** Você quer fazer parte desse time? Agora é sua chance! Estamos com uma nova vaga de nível júnior para atuar como Analista de...

Empresa de Engenharia admite Analista de Departamento Pessoal em Brasilia para atuar em Tempo integral, Comercial. Condução e conferência da folha de pagamento, férias, rescisões afastamentos e movimentações. Apoiar as unidades de negócio através de orientaç - es em legislação trabalhista e previdenciária. É oferecido contrato Efetivo,...

**Descrição**: - Atuar como um ponto focal para questões relacionadas a pessoas e Recursos Humanos, além de ser responsável por garantir a conformidade com as políticas internas, regulamentos legais e padrões de segurança. - Realizar a manutenção de registros de funcionários junto a contabilidade - Realizar admissões, demissões, transferências...

**Titulo**: Analista de Gestão de Pessoas em Brasília - DF **Descricao**: **Turno**: Das 07:30 às 17:30 (seg. a sexta) e 07:30 às 12:00 (sáb.). - Requisitos:Domínio em legislação trabalhista e previdenciária bem como suas alterações. Conhecimento em informática, facilidade em lidar com o público, habilidade para trabalhar em equipe, boa...

**Descrição**: Estamos em busca de um Analista de Controladoria para integrar nossa equipe. Conhecimento intermediário em pacote Office é imprescindível. Requisitos: - Formação acadêmica em Ciências Contábeis - Experiência no segmento hoteleiro (hotel/SCP/condomínio) - Conhecimento em sistemas \"ERP\" (Desbravador e TOTVS) - Disponibilidade...

**Objetivo do cargo**: **Atribuições**: - Executar atividades relacionadas à admissão, demissão e movimentação de pessoal. - Supervisionar o sistema de controle de ponto eletrônico. - Realizar o fechamento das folhas de pagamento de forma precisa e pontual. - Elaborar relatórios de rotinas. - Prestar assistência aos colaboradores no âmbito...

Principais atividades: - Responsável por todos os processos seletivos em todos os níveis: - Atualizar as políticas internas do setor: - Atualizar salários e benefícios: - Responsável pelo processo de avaliação de desempenho: - Desenvolver, gerir e acompanhar endomarketing: - Realizar integrações de novos colaboradores: - Manter atualizado os...

**Nível**: Pleno **Cursos de**:. **Escolaridade**: Graduação - Indiferente **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: Segunda à sexta feira 08:00 às 18:00 **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Analista de Gente e cultura Contamos com um profissional que venha somar com nosso time com foco, vontade de fazer a diferença,...

**Local**: Brasilia - DF Remuneração a Combinar (PJ) Benefícios: 35 reais de ajuda de curto o dia Visão geral da posição: **Responsabilidades**: Criar e atualizar descrições de cargos e requisitos, em colaboração com os gerentes de departamento, para garantir a precisão e relevância das informações. Realizar testes psicológicos, técnicos e...

**Descrição**: - Analisar e avaliar a estrutura de cargos e salários da empresa; - Realizar pesquisas salariais e de benefícios no mercado; - Elaborar e implementar políticas de remuneração e benefícios; - Gerenciar o sistema de avaliação de desempenho e mérito; - Realizar estudos e análises de clima organizacional e relações de trabalho; -...

**Descrição**: - Realizar admissão de novos colaboradores mediante recebimento da documentação, cadastro no sistema, confecção de contrato e informando a necessidade de solicitação de benefícios; - Realizar o processo de rescisão por meio de recebimento da demanda por sistema, cálculo e análise do valor gerado, repasse das informações para a...