Auxiliar Controller

**Descrição da Vaga**:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

**Responsabilidades**:
Gerenciar todas as operações contábeis da empresa de forma autônoma, incluindo contas a pagar, contas a receber, folha de pagamento, reconciliações bancárias, emissão de Nota Fiscal e conferência de faturas de parceiros. (se surgir a dúvida, nós temos contadores que nos apoiam em todas as áreas, tanto com DP, fiscal e societário. A maioria das atividades é de interlocução com o escritório).
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos contábeis para garantir conformidade com as normas contábeis e regulamentações locais.
Preparar e analisar relatórios financeiros, desenvolvendo dashboards personalizados para acompanhar o desempenho operacional e identificar áreas de oportunidade.
Realizar análises para apoiar as necessidades específicas de diferentes departamentos, incluindo marketing, vendas, operações e atendimento ao cliente.
Colaborar com a equipe de liderança na identificação de tendências e insights que possam orientar estratégias de negócios e tomada de decisões.
Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento contínuo dos processos de coleta e análise de dados.
Supervisionar o controle de chargebacks, identificando e investigando possíveis ações para aprimoramento da eficiência no controle das fraudes.
Fornecer suporte na elaboração de projeções, previsões e metas de desempenho.

Diferenciais

Familiaridade com ferramentas de BI, como Tableau, Power BI ou Google Data Studio.
Experiência comprovada como Controller ou em um cargo de liderança semelhante, preferencialmente em uma empresa de comércio eletrônico.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

**Requisitos**:
Graduação completa em Administração, Estatística, Ciência da Computação ou área relacionada.
Experiência prévia em análise de dados, preferencialmente em um ambiente de e-commerce.
Domínio avançado do Microsoft Excel, incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e macros.
Familiaridade com ferramentas de BI, como Tableau, Power BI ou Google Data Studio.
Capacidade comprovada de interpretar e comunicar insights complexos de maneira clara e eficaz.
Fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, gerenciando múltiplas tarefas com prazos apertados.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

ETAPAS DO PROCESSO
**Etapa 1**: Cadastro
1
Cadastro
**Etapa 2**: Entrevista com RH
2
Entrevista com RH
**Etapa 3**: Entrevista com Gestor
3
Entrevista com Gestor
**Etapa 4**: Contratação
4
Contratação
JUNTE-SE À EQUIPE
?? Como líder no espaço de ofertas online, o Laçador de Ofertas mantém parcerias com uma ampla rede de parceiros confiáveis, garantindo que os usuários tenham acesso exclusivo a ofertas autênticas e de alta qualidade. Com um compromisso contínuo com o nosso cliente.

Somos uma empresa em constante expansão, que valoriza a criatividade, o esforço e o comprometimento. Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador, onde suas ideias serão valorizadas, e você terá a oportunidade de crescimento.

**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior