Secretário(a) Executivo(a) de Auditoria
2 semanas atrás
A vaga em questão é para o cargo de Secretário(a) Executivo(a) de Auditoria, Correição e Controle Social (CDE-01), junto à Controladoria-Geral do Município de Recife.
**VAGA: 1 (uma) vaga para Secretário(a) Executivo(a) de Auditoria, Correição e Controle Social (CDE-01).**
**Quem pode participar**:Este processo seletivo é aberto a profissionais sem vínculo com a administração pública e pessoas servidoras públicas de qualquer das esferas e poderes, com experiência em área correlata à de atuação e em gestão de equipe, que tenham disponibilidade para residir em Recife - PE.
**I**MPORTANTE**:
**Responsabilidades e atribuições** O cargo terá as seguintes atribuições**:
- Propor ações de capacitação, desenvolvimento, pesquisa e disseminação na sua área de atuação;
- Gerir a execução orçamentária e financeira no âmbito de sua competência;
- Realizar a fiscalização e a prestação de contas de contratos e de convênios, no âmbito de sua competência;
- Representar a unidade em comissões, colegiados, comitês ou grupos de trabalho referentes à sua área de atuação;
- Cumprir normas administrativas afetas à sua área de atuação;
- Gerir pessoas no âmbito da sua competência;
- Promover a gestão do conhecimento na sua área;
- Promover a transformação digital no âmbito de sua competência;
- Promover a governança no âmbito de atuação;
- Coordenar a condução dos processos correicionais;
- Coordenar a condução dos processos administrativos de responsabilização da pessoa jurídica;
- Coordenar a elaboração do plano anual de auditoria;
- Coordenar as ações do Conselho de Usuário do Serviço Público;
- Coordenar o gerenciamento das demandas de ouvidoria e produção de relatórios;
- Coordenar o gerenciamento das demandas da Transparência e produção de relatórios;
- Coordenar a elaboração de relatórios estatísticos das demandas de Controle Social.
**Requisitos e qualificações** Pré-requisitos Gerais (obrigatórios)**:
- Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
- Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas no regulamento;
- Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1o da Lei Complementar no 64, de 18 de maio de 1990.
**Pré-requisitos Específicos (obrigatórios)**:
- Nível superior em qualquer área de formação.
- Experiência profissional de, no mínimo, 5 (cinco) anos em atividades correlatas a uma ou mais áreas relacionadas às responsabilidades e atribuições da função comissionada: Auditoria e Correição, Controle Social, Corregedoria, Integridade e Compliance, Coordenação de programas de integridade ou de compliance.
- Experiência profissional de, no mínimo, 3 anos em gestão de equipes.
- Conhecimento em:
a) Gestão Pública;
b) Gestão de Contratos;
c) Gestão de Riscos.
**Qualificações e Experiências (desejável)**:
- Formação em nível de Especialização/MBA, preferencialmente em áreas correlatas à: Gestão Pública, Auditoria, Compliance e accountability, Controladoria, Controle Governamental, Gestão de Riscos, Governança, Transparência e Integridade.
- Certificação em Compliance, Integridade, Governança ou Controladoria.
- Experiência profissional de, no mínimo, 2 anos em:
a) Auditoria;
b) Governança e Conformidade.
**Conhecimento em**:
a) Gestão de Projetos;
b) Gestão de Processos;
c) Mapeamento de processos e elaboração de fluxos de trabalho.
**Competências exigidas para o cargo**:
- Engajamento de Pessoas e Equipes;
- Coordenação e Colaboração em Rede;
- Inovação e mudança;
- Comunicação Estratégica;
- Foco nos resultados para os cidadãos;
- Gestão para resultados;
- Visão sistêmica.
**Informações adicionais** Remuneração**
- ** Remuneração mensal total de R$ 13.117,96.**
**Local de Trabalho**
- Recife - PE.
- Modalidade de trabalho: presencial na Controladoria-Geral do Município de Recife.
**Inscrições**
- A partir do dia 23.08 até o dia 04.09.2023 às 23h59min;
- Exclusivamente via Internet.
**Informações Gerais**
- A entrevista técnica e final será presencial na Controladoria-Geral do Município de Recife - PE.
- As despesas decorrentes da participação em todas as etapas e procedimentos deste processo seletivo, são de responsabilidade, exclusiva, da pessoa participante.
**Fundamentação**:
Este processo tem sua fundamentação na Lei Municipal nº 19.060/2023, de 10 de maio de 2023 e na Lei Municipal nº 19.082, de 28 de junho de 2023.
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