Auditor Junior

**OLÁ, SEJA BEM VINDO AO MOVE CARREIRAS, RECRUTAMENTO INTERNO DO GRUPO SIMPAR**

Aqui no Grupo Simpar, estamos sempre buscando desenvolver e proporcionar oportunidades de crescimento aos nossos colaboradores.** Acreditamos **e **valorizamos **o potencial dos nossos colaboradores internos

Se você **não é** um colaborador das empresas do Grupo Simpar, você poderá se inscrever e também participar das nossas oportunidades. Caso queira conhecer as vagas das demais empresas do Grupo, acessem os links abaixo:
**Responsabilidades e atribuições**
Investigar denúncias de baixa criticidade.

Elaborar e revisar relatório de investigações de baixa criticidade para garantir a correta tomada de decisão, incluindo fechamento do relato.

Apresentar ao gestor o resultado da investigação (casos simples). Tomadas de decisão complexas e apresentação de resultado de temas de maior criticidade, será realizada em conjunto com a gestão ou Auditor de maior experiência.

Acompanhar o plano de ação até a conclusão final das recomendações de auditoria.

Organizar, preparar e arquivar os papéis de trabalho.

Reunir, avaliar, interpretar e documentar informação suficiente para fundamentar os resultados da investigação.

Conduzir as entrevistas de entendimento. Realizar entrevistas de investigação em conjunto com outro Auditor de maior experiência.
**Requisitos e qualificações**
Escolaridade: Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito ou outras áreas correlatas. Áreas de tecnologia será um diferencial.

Experiência: Em Auditoria Forense e/ou Auditoria Interna.

Conhecimento intermediário em pacote office (word, excel, power point);
Conhecimento no Sistema SAP é um diferencial;
Será um diferencial participação em cursos de Auditoria, investigações corporativas e lei anticorrupção;
Conhecimento em processos de locação.

Fácil acesso e disponibilidade para atuação 100% presencial em Mogi das Cruzes.
**Informações adicionais**

**ATENÇÃO**:
**NESTA PÁGINA VOCÊ ENCONTRA AS **OPORTUNIDADES ABERTAS** PARA COLABORADORES DO GRUPO SIMPAR**:
**E lembre-se de conferir os critérios de elegibilidade para Recrutamento Interno**:

- Ter no mínimo **2 anos **de empresa e/ou do último cargo ocupado;
- Serão elegíveis somente aprendizes e estagiários que tenham, no mínimo 09 meses de contrato;
- Colaborador não poderá participar de mais de um processo seletivo simultâneo;
- É de responsabilidade do colaborador dar ciência ao seu gestor direto sobre o desejo de participar do processo;
- Será observado o histórico dos **últimos 6 meses** e análise dos critérios como**:(advertências, faltas injustificadas e demais medidas disciplinares)**;
- Será avaliado a compatibilidade de salários e benefícios com a vaga;
GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e nosso grande diferencial para atingir os nossos objetivos.

CUIDAMOS, VALORIZAMOS E DESENVOLVEMOS nossas pessoas e o Programa Move Carreiras - nosso programa de Recrutamento Interno - é a ferramenta para que os colaboradores encontrem novas oportunidades em todas as empresas da Simpar - Automob, Banco BBC Digital, CS Brasil, CS Infra, JSL, Movida e Vamos - e possam ser protagonistas em suas carreiras e colaborar com o desenvolvimento dos nossos negócios.

Contamos com você para continuar praticando nosso “JEITÃO” único de ser e de fazer, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da nossa existência empresarial, fazendo o melhor a cada dia, com ATITUDE DE DONO e SIMPLICIDADE, para atingirmos os resultados, incluindo o LUCRO necessário para o crescimento e desenvolvimento SUSTENTÁVEL das nossas empresas.