Analista de RH/dp

Nível: AnalistaCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Recursos Humanos,AdministraçãoEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho:...

Definir e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Analisar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.Realizar entrevistas e testes comportamentais e técnicos.Contratar os melhores candidatos para as vagas em aberto.Efetuar a integração de novos colaboradores na empresa.Administrar a folha de...

Definir e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Analisar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.Realizar entrevistas e testes comportamentais e técnicos.Contratar os melhores candidatos para as vagas em aberto.Efetuar a integração de novos colaboradores na empresa.Administrar a folha de...

**Requisitos**: - Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos e Psicologia; - Experiência prévia com a área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; - Pacote Office Intermediário. **ATIVIDADES**: - Admissão/demissão; - Treinamento e desenvolvimento; - Benefícios; - Rotinas de RH e DP.

Definir e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Analisar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.Realizar entrevistas e testes comportamentais e técnicos.Contratar os melhores candidatos para as vagas em aberto.Efetuar a integração de novos colaboradores na empresa.Administrar a folha de...

Definir e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Analisar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.Realizar entrevistas e testes comportamentais e técnicos.Contratar os melhores candidatos para as vagas em aberto.Efetuar a integração de novos colaboradores na empresa.Administrar a folha de...

Definir e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Analisar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.Realizar entrevistas e testes comportamentais e técnicos.Contratar os melhores candidatos para as vagas em aberto.Efetuar a integração de novos colaboradores na empresa.Administrar a folha de...

**REQUISITOS**: - Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos e Psicologia; - Experiência prévia com a área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; - Pacote Office Intermediário. **ATIVIDADES**: - Admissão/demissão; - Treinamento e desenvolvimento; - Benefícios; - Rotinas de RH e DP. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo...

**REQUISITOS**: - Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos e Psicologia; - Experiência prévia com a área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; - Pacote Office Intermediário. **ATIVIDADES**: - Admissão/demissão; - Treinamento e desenvolvimento; - Benefícios; - Rotinas de RH e DP. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo...

**ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES** - Auxiliar na admissão de novos colaboradores; - Coletar e organizar documentos; - Preencher formulários; - Registrar dados no sistema; - Agendar exames admissionais. - Auxiliar na gestão de folha de pagamento; - Emitir contracheques. - Auxiliar na gestão de férias e licenças; - Lançar solicitações no sistema; -...

**ANALISTA DE DP PLENO** SERRA- ES **FORMAÇÃO**: Ensino Superior Completo (Tecnólogo em Recursos Humanos, Administração e areas correlatas). **Requisitos**: Necessário experiência e domínio em atividades de departamento pessoal e de saúde e segurança do trabalho; Pacote Office intermediário; Disponibilidade de viagens; Conhecimento em SAP ou...

Nível: AnalistaEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira de 08h00 as 18h00Responsabilidades da posição: Responsabilidades:Definir e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Analisar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.Realizar...

Auxiliar nas rotinas administrativas do departamento pessoal, controle de benefícios, envio de informações para a contabilidade fazer o fechamento da folha de pagamento, apuração de ponto eletrônico, processo admissional e demissional e demais rotinas pertinentes ao setor DP/RH. **PRECISA SABER**: - Usar Outlook. - Usar o pacote Office. - Falar em...

**ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTOS JR** **- **(PERFILDPGENERALISTA) **Requisitos**: - Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; - Conhecimento em Pacote Office e Google WorkSpace; - Perfil generalista de DP: conhecimento em admissão, rescisão, benefícios e Folha de Pagamentos. **DIFERENCIAL** - Conhecimento no...

**DESCRIÇÃO DA VAGA** Estamos buscando ANALISTA DE RH/DP para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para trabalho PRESENCIAL, contrato CLT. **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**: Ficará responsável por gerenciar calculos de folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de...

Nível: EspecialistaEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda a quinta das 08 às 18h e sextas das 08 às 17h.Benefícios: Assistência médica, vale transporte, ticket alimentação de R$ 16,00, assistência odontológica, seguro de vida.Responsabilidades da posição: Atividades:Admissão e demissão; Apoio...

**Formação** Administração, Gestão De Pessoas E Afins. **Requisitos** Conhecimento em legislação trabalhista, calculo, conferência de folha, admissão, demissão, vivência em treinamento, endomarketing, vivência em RH, e social; Diferencial já ter atuado no ramo de construção civil; Diferencial conhecimento nos sistemas SIENGE e...

**Pré-requisitos**: - Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Experiência generalista (recursos humanos e departamento pessoal); - Pacote Office intermediário; - Desejável conhecimento com ERP Sankhya e Sistema Effettivo. **Atividades**: - Analisar e dar suporte nas demandas e rotinas...

**O que você vai fazer: - Empresa da área da saúde contrata**: **Responsabilidades**: - Controlar ponto, faltas, atestados e atrasos para garantir a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista; - Supervisionar o pagamento de benefícios e bônus semanal das equipes, promovendo a satisfação e o engajamento dos...

Desenvolver atividades nas áreas de DP e RH (subsistemas), analisando necessidades e sugerindo alternativas para as situações encontradas, planejar e organizar as rotinas com agilidade e eficaz na área de atuação. - Curso superior em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e...