Psicólogo(a) Educacional

Prestar orientação psicológica e/ou profissional. Realizar acompanhamento do processo de ensino-aprendizagem, promovendo a interação escola/família/comunidade, intermediando conflitos em geral. Prestar orientação e assistência aos supervisores, coordenadores, instrutores, professores e alunos (as), participando das atividades de avaliação do ensino-aprendizagem e eficiência das práticas educacionais

**Responsabilidades e atribuições**
- Participar da elaboração de projetos pedagógicos, planos e estratégias a partir de conhecimentos da psicologia do desenvolvimento e aprendizagem, na perspectiva da promoção da aprendizagem de todos os alunos, com suas características peculiares, trabalhando em equipes multiprofissionais;
- Contribuir com a promoção dos processos de aprendizagem, buscando, juntamente com as equipes pedagógicas e multiprofissionais, garantir o direito a inclusão de todas as crianças e adolescentes;
- Orientar nos casos de dificuldades nos processos de escolarização;
- Realizar avaliação psicológica a partir das necessidades específicas identificadas no processo educativo, que considere a rede de fenômenos presentes;
- Orientar as equipes educacionais na promoção de ações que auxiliem na integração da família, do educando, da escola e nas ações necessárias à superação de estigmas que comprometam o desempenho escolar dos educandos;
- Propor e contribuir na formação continuada de educadores, a partir das atividades coletivas de cada escola, na perspectiva de constante reflexão sobre as práticas docentes;
- Atuar nas ações e projetos de enfrentamento dos preconceitos, da violência, da patologização, da medicalização e da judicialização na escola;
- Promover ações, em equipes multiprofissionais, voltadas à escolarização do público da educação especial. Propor e participar de atividades formativas destinadas à comunidade escolar sobre temas relevantes da sua área de atuação;
- Participar da elaboração de projetos de educação e orientação profissional;
- Propor debates, palestras e rodas de conversas que instiguem os alunos a refletir temas atuais e comportamentos disfuncionais;
- Buscar conhecimentos técnico-científicos da Psicologia e da Educação, em sua dimensão ética para sustentar uma atuação potencializadora;
- Assessorar a escola na busca da humanização do sujeito, através do encontro da cognição com a motricidade, os afetos e as emoções na educação;

**Requisitos e qualificações**
Requisitos e qualificações:
**Requisitos da Vaga**

**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
- Ensino Superior Completo em Psicologia;
- Possuir registro ativo no CRP;
- Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;
- Desejável atuação com psicologia escolar.

**[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências**
- Embasamento teórico de psicologia educacional;
- Legislação educacional;
- Orientação educacional e profissional;
- Processos educativos e pedagógicos;
- Técnicas de atendimento;
- Informática Básica (Pacote Office).

**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:

- ** 6668128/2024 SESI Campinas**

**Etapas do processo seletivo**:

- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Embasamento teórico de psicologia educacional; Legislação educacional; Orientação educacional e profissional; Processos educativos e pedagógicos.)
- Etapa - Avaliação de Competência Técnica
- Etapa - Avaliação de Potencial

**Informações de contratação**:

- ** Local de Trabalho**:R. Geraldo Nei, 662 - St. Campinas, Goiânia/GO, 74515-020**:

- Vaga (s): 01
- Carga Horária Prevista: 40h semanais
- Escala de Trabalho: 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 17h00min.
- ** Remuneração: R$ 4.053,00**:

- Contrato de trabalho**:Indeterminado**

**Nossos principais benefícios**:

- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Tele Atendimento;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de cont