Assistente de RH/dp

Controlar o ponto, férias, cadastro de eventos para folha, admissão, dentre outras funções do departamento pessoal. **Cargo**: Assistente de DP **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Recursos Humanos **Requisitos: Experiências e qualificações**: Cursando Administração, Gestão de RH ou áreas afins. **Experiências e...

**Vaga Assistente de DP/RH** - Experiência com os processos de folha de pagamento, rescisão, férias. - Possuir conhecimento nas rotinas do DP e RH. Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Banco de Horas, Refeitório na Empresa, Premiação mensal conforme alcance meta; Tipo de vaga: Efetivo...

Rotinas do setor de RH e DP. Cartão ponto. - Entrevistas. Gestão de benefícios. Cargo: Assistente de RH Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Número de vagas: 1 Benefícios: - Cartão Flash R$ 500,00. - Refeitório no local R$ 3,45 dia. - Prêmio Assiduidade R$ 165,00 após 30 dias (Cartão Sodexo). - Convênio com...

Oportunidade para indústria de alimentos, localizada na região Central de Blumenau/SC. **Requisitos**: - Ensino médio completo; - Ter experiência na área administrativa; conhecimento básico do pacote Office; - Perfil proativo, organizado, focado, com habilidade de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. DIFERENCIAIS: - Cursando ensino...

**Cód. da vaga: 4544**: **Assistente de RH em Blumenau - SC**: **Publicado há 2 horas**: Responsável pelos processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas (como férias e vale alimentação), controle de banco de horas, processos de recrutamento e seleção. **Cargo**: Assistente de RH **Tipo de...

O time de Suporte está em busca de um **Analista de Suporte - RH/DP** com habilidades em comunicação para entender e resolver problemas. Faça parte do nosso time! - Formação - curso técnico completo ou Superior em Contabilidade, Administração ou RH (cursando ou completo); - Vivência em departamento pessoal (preferencialmente em escritório de...

O time de Suporte está em busca de um Analista de Suporte – RH/DP com habilidades em comunicação para entender e resolver problemas.Faça parte do nosso time!Requisitos: Formação - curso técnico completo ou Superior em Contabilidade, Administração ou RH (cursando ou completo);Vivência em departamento pessoal (preferencialmente em escritório...

Controlar o ponto, férias, cadastro de eventos para folha, admissão, dentre outras funções do departamento pessoal. Assistente de DP1 **Requisitos: Experiências e qualificações**: Cursando Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

**Oportunidade para atuar presencialmente em Blumenau na região do Badenfurt.** - **Requisitos**: Graduação em Rh, Adm ou áreas afins; - **Conhecimento em**: Legislação Trabalhista(conhecimento básico); Rotinas de Departamento Pessoal; Rotinas de RH. **Principais Atividades**: Acompanhar e gerir o programa de segurança do trabalho(SST); Fazer o...

Atuar com fechamento de folha. Lançamentos diversos. Cadastro admissões. Demissoes. Apurações de impostos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Stark consultoria ltda meCONSULTORIA EM RH.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DE)

Atuar com fechamento de folha. Lançamentos diversos. Cadastro admissões. Demissoes. Apurações de impostos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Stark consultoria ltda meCONSULTORIA EM RH.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)

A Selgron está procurando por um profissional qualificado para atuar como Assistente DHO, responsável por executar processos de DP e RH.**Características da Vaga**Oportunidade é efetiva, CLT, com salário estimado de R$ 3.500,00 a R$ 4.500,00 por mês, dependendo da experiência do candidato e da localização da vaga (Blumenau, SC).**Descrição da...

Experiência com RH-DP e R&S-Superior completo em RH ou afins-Pacote Office.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Degrau do SucessoSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DE)

Garantir a execução de todos os processos de RH como:admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, entre outros. Acompanhar e controlar movimentação de funcionários. Garantir a gestão dos benefícios. Dar suporte à gestão na tomada de decisão-Experiência em rotinas de RH. Conhecimento básico de Excel-Superior completo em Administração,...

Estamos com vaga aberta para Assistente Administrativo de RH. Requisitos necessários: - Atenção e Agilidade; - Informática básica; - Experiência setor RH; - Ensino superior completo ou cursando Recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas afins; Irá realizar: - Apoio a área de recurso humanos; - Auxiliar gestores em suas...

**RESPONSABILIDADES**: - Cuidar das demandas de DP, bem como: admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, sindicatos, impostos e obrigações acessórias. - Tirar dúvidas dos colaboradores, orientar sobre condutas relacionadas à parte trabalhista. - Treinamento de equipes. - Fazer a gestão do ponto, conferindo, tratando os dados, orientando a...

Atuar com fechamento de folha. Lançamentos diversos. Cadastro admissões. Demissoes. Apurações de impostos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Stark consultoria ltda meCONSULTORIA EM RH.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

Atuar com fechamento de folha. Lançamentos diversos. Cadastro admissões. Demissoes. Apurações de impostos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Stark consultoria ltda meCONSULTORIA EM RH.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)

**Dados da vaga** - Tipo de contratação: CLT (Efetivo) - Jornada de trabalho: Segunda à Sexta 08:00 ás 17:30hs e Sábados 08:00 ás 12:00hs - Modalidade de trabalho: Presencial **Responsabilidades e atribuições** - Recrutamento e Seleção. - Admissão, Demissão e Aplicação de advertências. - Fechamento de cartão ponto e folha de pagamento. -...

**RESPONSABILIDADES**: - Cuidar das demandas de DP, bem como: admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, sindicatos, impostos e obrigações acessórias. - Tirar dúvidas dos colaboradores, orientar sobre condutas relacionadas à parte trabalhista. - Treinamento de equipes. - Fazer a gestão do ponto, conferindo, tratando os dados, orientando a...