Director de Tienda

**Fecha de inicio**: Desde ahora - Full-time - Retail - Vitoria

QUIÉNES SOMOS
Somos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecemos a nuestros clientes el mejor servicio.
Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta calidad y los diseños excelentes.
Permitimos que nuestros clientes se sumerjan en el mundo del estilo de vida de Marc O'Polo y nos aseguramos de que se sientan como en casa.
El tiempo de trabajo es la vida que compartimos para trabajar juntos agradablemente y lograr nuestros objetivos, intercambiar ideas y celebrar nuestros éxitos.
Los eventos reúnen a toda la familia Marc O'Polo y refuerzan el espíritu de equipo.
En la universidad Marc O'Polo digital y presencial, ofrecemos amplias oportunidades para el desarrollo personal, p. ej. para ser director de competencias (Competence Manager) o director de procesos (Process Manager).
Incluimos la sostenibilidad y los aspectos sociales en todas nuestras decisiones.
Creemos que hay muchas buenas razones para trabajar con nosotros: algunas de ellas son los descuentos a empleados y el catering en las tiendas.
QUÉ PUEDES LOGRAR
Estas al cargo de la dirección de una tienda de Marc O'Polo y de tu propio equipo.
Eres el anfitrión y ofreces a tus clientes una experiência de compra especial, desde la presentación atractiva de los productos hasta un asesoramiento y cuidado integral.
En las reuniones, informas a tus empleados, delegas tareas pendientes y refuerzas el espíritu de equipo.
No solo garantizas el cumplimiento de los procesos de trabajo, sino que los optimizas en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI).
Los inventarios y la planificación de eventos son una parte tan importante de tu área de responsabilidad como la incorporación y la orientación de tus empleados, así como la planificación del personal.
En estrecha colaboración con los socios comerciales de recursos humanos, te encargas de contratar nuevos miembros para el equipo y planificar los costes de personal.
Estás en contacto con departamentos especializados como soporte têxtil (Retail Support), compras (Buying), asignación (Allocation), formación en ventas (Sales Training) y la sede central, coordinándote con todos ellos.
En grupos de expertos, debates temas especializados como la presentación de productos en el punto de venta (Visual Merchandising), compras y pedidos.
QUIÉN ERES
La comunicación es tu punto fuerte, eres abierto y te gusta estar con gente.
Con tu pasión por la moda inspiras y convences a los demás.
Para ti, la gestión significa contribuir a los objetivos de la empresa a través de una buena organización y convertir a los compañeros en miembros del equipo.

**Eres un modelo a seguir para tu equipo**: no solo echas un vistazo, sino también una mano.
Actúas de manera orientada a los objetivos y servicios, sin perder de vista las cosas.
Eres creativo, fiable y tienes buen ojo para los detalles.
Tienes experiência en gestión y ya has trabajado en el sector de la moda durante varios años.
CRM o RFID, Office o Microsoft Teams, teclados táctiles o sistemas de caja: eres experto en tecnología y tienes una mentalidad digital.
En tu trabajo te gusta contribuir a dirigir la industria de la moda hacia el futuro y centrarte en temas de sostenibilidad.
Trabajar los fines de semana encaja contigo y tu estilo de vida flexible.
Tienes buenos conocimientos de inglés.
QUÉ TE ESPERA
DESARROLLO PERSONAL
DESARROLLO PERSONAL
El concepto de entrenamiento de Marc O’Polo es híbrido, ofrecemos formaciones tanto virtuales como presenciales para nuestros trabajadores, en gran parte en varios idiomas. Las formaciones para todos los níveles están disponibles en nuestra Retail Academy (academia de comercio) para nuestros trabajadores y equipos en las tiendas. Con nuestra Universidad Marc O’Polo ofrecemos formaciones para métodos y competencias profesionales y sociales.
SALUD MENTAL
SALUD MENTAL
Los trabajadores tienen la posibilidad de recibir gratuita y anónimamente asesoramiento en temas laborales y personales y ayuda en situaciones de crisis a través de nuestro socio INSITE.
DEPORTE
DEPORTE
Todos los trabajadores tienen acceso a 5000 instalaciones deportivas, de fitness y de bienestar de la red de Qualitrain. En la oficina central tienen lugar regularmente eventos como senderismo, salir a correr, yoga, surf de pala y fútbol.
EMPRESA QUE AYUDA A LAS FAMILIAS
EMPRESA QUE AYUDA A LAS FAMILIAS
Para empleados con niños hay subvenciones para el cuidado de los niños. Además, en el Campus ofrecemos un programa para las vacaciones escolares.
FONDO DE PENSIONES EMPRESARIAL
FONDO DE PENSIONES EMPRESARIAL
Las subvenciones para el fondo de pensiones empresarial y los servicios para la formación de capital son parte de los beneficios financieros.
DESCUENTOS
DESCUENTOS
Prestaciones adicionales y descuentos, p. ej., el descuento de personal para todos los trabajadores y