Inova Manufatura

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO

Traga-nos a sua curiosidade e o desejo de desafiar o dia a dia e nós daremos muita responsabilidade a você. Você vai ajudar-nos a melhorar, inovar e a criar novas formas de trabalhar, resolvendo problemas na cadeia de suprimento.

Para apoiar nossa estratégia de transformação e seguirmos fortalecendo nosso time de Operações em Santa Cruz do Sul, criamos o Inova Manufatura, um programa que visa atrair e formar talentos com as competências necessárias para nossos desafios, focando em 0 perdas e times 100% autônomos. Acreditamos no poder da diversidade para trazer visões diferentes e gerar inovação.

Os participantes do programa passarão por um Onboarding e um plano de desenvolvimento estruturado para acelerar a curva de aprendizagem e adaptação na Philip Morris Brasil.

Se você quer se desenvolver, ser protagonista da sua carreira e ocupar um cargo estratégico em Operações, venha fazer história conosco nesse programa

Buscamos talentos com:

- Graduação completa ou em andamento (previsão de conclusão em 2023/24);
- Ao menos 1 ano de experiência profissional na área de formação;
- Conhecimento no Pacote Office, com foco em Excel;
- Inglês intermediário;
- Como você irá trabalhar diretamente com processo de manufatura, ter um curso técnico e experiência voltados para indústria será um diferencial;
- Power BI (desejável).

Que queiram construir um legado e nos desafiem, que coloquem em prática os seguintes comportamentos:

- Ter interesse em inovação e digitalização, sendo orientado(a) a resultados;
- Engajado(a) com o propósito de crescimento profissional e aprendizado contínuo;
- Habilidade de se comunicar e criar conexões entre as áreas, tendo autonomia e proatividade para fazer as mudanças acontecerem;
- Senso de Urgência e Proatividade;
- Foco em Melhoría contínua;
- Liderança;
- Adaptabilidade;
- Análise e Planejamento estratégico.

Etapas do processo:

- Teste online de perfil
- Entrevista virtual com o recrutador
- Business case online
- Candidatos finalistas: tour na fábrica, dinâmica em grupo e entrevista presencial com a gerência
- Resultado e processo admissional
- Início do programa em maio de 2023.

**Observações**:
E ai, vamos fazer história?