Analista de Departamento Pessoal e Benefícios

Processamento da folha de pagamento mensal; - Cálculo de salários, bônus, comissões e benefícios; - Dedução de impostos e contribuições sociais; - Manutenção e atualização dos registros de pagamento; - Manutenção do cumprimento de legislações trabalhistas e previdenciárias; - Preparação e envio de declarações fiscais e relatórios...

Analista de departamento pessoal de contabilidade: Atribuições: folha de pagamento impostos e-social conectividade horas extras (todas as atividade inerentes a função) Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT **Benefícios**: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipos de...

Contrata-se Analista de Departamento Pessoal que tenha experiência em escritório de contabilidade, que sabia fazer todos os fechamentos referente a folha de pagamento, desde a admissão, férias, rescisão, SEFIP, e-social, DCTFWEB, tenha experiência com atendimento e boa comunicação. Jornada: 08:00 às 18:00 com 01h30m para refeição. O Escritório...

Analista de departamento pessoal JR! Empresa: Elevate Assesoria Contábil **Requisitos**: - Superior completo em Contabilidade, RH, Administração ou área correlatas - Experiência em Excel - Experiência no sistema Domínio WeB Atividades: - Processamento de Admissões; - Rescisões; Cálculo de Férias; Afastamentos; - Declarações acessórias...

**Área**: - Departamento Pessoal **Local de trabalho**: - Goiânia, Goiânia - Goiás **Horário**: - De segunda a sexta das 8h às 18h **Salário**: - a combinar **Benefícios**: - VA + VT **Exige**: - Ensino Superior Completo **Descrição**: - Necessário superior completo em contabilidade, administração ou gestão em recursos humanos....

rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, cálculo de férias, admissões, demissões) e conhecimento em e-social Necessário superior completo em contabilidade, administração ou gestão em recursos humanos. Exige experiência na área, em rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, cálculo de férias, admissões, demissões) e...

Segmento da empresa: atividades de Monitoramento de Sistemas de Segurança Eletrônica de transportes. Requisitos: conhecimentos básicos de legislação trabalhista; Conhecimento sobre eSocial; Habilidades em cálculos matemáticos; Excel intermediário. Salário: R$2.500,00 + VR + VT + convênio com farmácia + seguro de vida. **Horário**: 7h às...

**ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - RH** **Salário fixo/ Benefícios: VT + VA + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida** **Atribuições e Responsabilidades do Cargo** - Realizar atendimento ao colaborador(a). - Auxiliar no processo de Admissão, Desligamento e Férias; - Controle do controle de ponto; - Acompanhar cadastros de funcionários...

Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Contando com o auxílio do analista de departamento pessoalnestes processos. Juntos, estes profissionais operacionalizam as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista. O responsável por realizar cálculos de folhas de...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Admnistração,ou áreas afins.,Recursos Humanos **Escolaridade**: Técnico - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta das 8h às 18h **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:   Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo cálculos de salários, faltas, entre...

Na RapidoPark contamos com profissionais qualificados para atender e executar as demandas voltadas ao departamento com: eficiência, qualidade, entusiasmo e motivação. Aqui você será: Responsável pelo Departamento Pessoal. Contato frequente com a contabilidade para gerenciar as demandas; E-social; Documentação para cadastro de novos colaboradores,...

**Como será o seu dia a dia**: - Executar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal, envolvendo atividade de admissões, demissões, controles de documentações, férias, abonos; - Conferir folha de pagamento, analisando o cálculo correto dos tributos, descontos e demais obrigações; - Realizar gestão de benefícios, providenciando a compra e...

Gestão do Departamento Pessoal Responsável por administrar os benefícios dos colaboradores, coordenar o processo de admissão e rescisão, organizar a concessão de férias, realizar o fechamento da folha da empresa, além de ser responsável por todas as atividades rotineiras do Departamento Pessoal.

**Responsabilidades** Elaboração de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias e demais rotinas do departamento pessoal. **Qualificações** - Experiência mínima de 6 meses com departamento pessoal. - Experiência em **folha de pagamento, admissão, rescisão, férias entre outros.**: - Experiência com o sistema Domínio é um...

**Empresa de Comunicação Visual contrata para Goiânia**: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL para: - Efetivação do contrato de trabalho - Administração do ponto e jornada de trabalho / hora extra - Gestão dos benefícios complementares - Efetivação do processo demissional - Controle das férias e licenças - Atenção à saúde dos empregados e...

**Titulo**: Estágio de Contabilidade - Departamento Pessoal em Águas Claras - DF **Descricao**: Local da Vaga: Escritório Contábil em frente à Estação Águas Claras. Atividades: Rotinas de Departamento Pessoal. OBS: Encaminhe o seu currículo atualizado com o título Contabilidade (Departamento Pessoal) - Águas Claras. **Turno**: 06 horas/dia das...

Processamento da Folha de Pagamento Gerenciamento de Benefícios e Encargos Sociais Registro e Manutenção de Documentos de Funcionários Atendimento às Legislações Trabalhistas e Previdenciárias Suporte no Processo de Admissão e Demissão Atendimento e Suporte aos Clientes e Funcionários Horário de trabalho: - De segunda à...

Ter conhecimento em todas as rotinas do departamento pessoal, desde a contratação do empregado, geração de folha, férias, 13º salário, encargos e rescisões trabalhistas; conhecer a legislação trabalhista; atendimento ao cliente sanando dúvidas e orientando; experiência no envio de informações ao e-social e demais obrigações acessórias. Tipo...

**Requisitos**: - Ensino superior completo ou em andamento em Contábeis, Administração ou Gestão de RH; - Experiência em Departamento Pessoal; - Vivência em e-social e noções de legislação trabalhista; - Conhecimento em rotinas de admissão, benefícios, fechamento do ponto, controle de documentos de pessoal, noções de folha de pagamento; -...

**Analista de Departamento de Pessoal** - Manter uma boa relação com o público interno, sindicatos e contadores; - Estar sempre atualizado sobre todas as convenções coletivas; - Garantir o cumprimento das normas relacionadas a legislação trabalhista; - Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias ; - Acompanhar os processos de...