Analista de Recrutamento

Área da saúde. **Responsabilidades e atribuições** Recrutamento e seleção; Negociação com clientes internos; Aplicação e correção de testes psicológicos; Acompanhamento de indicadores. **Requisitos e qualificações** Formação superior completa em Psicologia; Sólida experiência com R&S e seus desdobramentos. **Informações...

Analista de Recrutamento e Seleção Jr. Salário: R$2.000,00 Benefícios: Vale transporte + Vale Alimentação/VR( R$30,00/dia) + Plano de Saúde após 03 mêses. Carga Horária: 08:00 às 17:00 - Segunda à Sexta **Local de Trabalho**: Asa Sul Requisitos: Formação em RH, administração ou áreas afins Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00...

Segmento da Saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Prospectar e visitar clientes._ - _Divulgar os serviços da empresa em eventos, feiras e clínicas médicas._ - _Divulgar tabela de preço para parceiros._ - _Realizar o cadastro para liberação de acesso as instalações._ - _Manter relacionamento com parceiros._ - _Capacitar novos agentes de...

Empresa da área da saúde **Responsabilidades e atribuições** - Análise de relatórios financeiros; - Monitoramento e controle de despesas e custos; - Reporte de relatórios gerenciais e dashboards; - Análise de viabilidade financeira de novos projetos; - Análises de demonstrativos de resultados gerenciais; - Melhoria de processos; - Colaboração...

**Responsabilidades e atribuições** Prestar suporte a equipe; Promover ações de relacionamento com os clientes, agendar visitas e realizar as atividades de organização; Ter atuado com operadoras de saúde, grupos hospitalares e medicina diagnóstica e experiência em contratos; Controle de documentos, cadastro, elaboração de relatórios, gráficos...

Empresa da área de Saúde **Responsabilidades e atribuições** - Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos. - Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais. - Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade...

· Graduação completa em psicologia, gestão de pessoas/RH ou administração; · Desejável Pós-Graduação em gestão de pessoas; · Diferencial possuir conhecimento com análise de dados; · Experiência generalista na área de RH será um diferencial. · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; · Oferecer suporte...

Analista de RH/DP Responsabilidades: Como Analista de RH/DP, você será o pilar essencial para o bom funcionamento do departamento de Recursos Humanos. Suas responsabilidades abrangem uma variedade de funções generalistas, incluindo treinamento, recrutamento e seleção, suporte ao departamento de pessoal (DP), pesquisa de clima organizacional, gestão...

Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento da vaga até a entrevista final; - Realizar entrevistas individuais e em grupo; - Participar do todo processo de Onboarding; - Vivência com recrutamento em Alta demanda; **Indispensável**: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em...

REQUISITOS BÁSICOS Formação superior em PSICOLOGIA, Administração ou área correlatas; Experiência generalista no R&S para grande número de vagas; ATIVIDADES Todas as rotinas voltadas para o Recrutamento e Seleção como: divulgação de vagas em meios digitais, triagem de currículos, R&S em grande volume, recolhimento e conferência de currículos...

**Descrição**: - Foco no Recrutamento e Seleção, com alta demanda de vagas para profissionais de saúde. **Requisitos**: - Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins **Benefícios**: Assistência médica, Auxílio academia, Vale-refeição, Vale-transporte

**Descrição**: Foco no Recrutamento e Seleção, com alta demanda de vagas para profissionais de saúde. **Requisitos**: Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins **Benefícios**: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Vale cultura, Vale-alimentação, Vale-refeição

**Descrição**: Realizar processos seletivos de nível operacional, tático e/ou estratégico. **Requisitos**: Graduação completa em psicologia, administração, gestão de RH ou afins; Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas de alto volume. Desejável experiência com ferramentas de mapeamento de perfil (DISC). Se...

Cursando nível superior em Direito a partir do 5º semestre. Realizar análise inicial das causas de ações trabalhistas recebidas pela empresa; Auxiliar na identificação de padrões e causas recorrentes que resultam em ações trabalhistas; Colaborar com a equipe de gestão de pessoas na análise e revisão das políticas internas, com foco em...

**Responsabilidades e atribuições** - Realizar atendimento ao cliente através dos meios eletrônicos estabelecidos pela empresa; - Realizar todo o atendimento ao cliente conforme procedimento estabelecido; - Realizar atendimento das demandas da loja virtual; - Realizar a confirmação diária dos agendamentos junto aos clientes; - Realizar remanejamentos,...

Desejável ter conhecimento na área de faturamento em empresas na área da saúde operadoras de saúde, laboratórios Ter conhecimento em Pacote Office Intermediário Desejável cursando superior Emissão de relatórios de Faturamento; Organização das documentações para início da análise; Geração de Arquivos Eletrônicos / Conferencia e Envio do...

Segmento da saúde. **Responsabilidades e atribuições** **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**: - Atender clientes com humanização e qualidade nas unidades de negócio e/ou outros lugares definidos; - Cadastrar/atualizar informações dos clientes no sistema de atendimento; - Solicitar autorizações aos convênios, conforme política estabelecida por...

**Responsabilidades e atribuições** - Realizar atendimento ao cliente através dos meios eletrônicos estabelecidos pela empresa; - Realizar todo o atendimento ao cliente conforme procedimento estabelecido; - Realizar atendimento das demandas da loja virtual; - Realizar a confirmação diária dos agendamentos junto aos clientes; - Realizar remanejamentos,...

**Responsabilidades e atribuições** - Apoiar nas atividades administrativas e operacionais inerentes a área; - Prestar informações ao cliente externo com cordialidade; - Realizar conferência das guias de ordem de serviços no atendimento; - Realizar atendimento telefônico; - Elaborar relatórios, planilhas e apresentações quando necessário; -...

**Responsabilidades e atribuições** - Apoiar nas atividades administrativas e operacionais inerentes a área; - Prestar informações ao cliente externo com cordialidade; - Realizar conferência das guias de ordem de serviços no atendimento; - Realizar atendimento telefônico; - Elaborar relatórios, planilhas e apresentações quando necessário; -...