Comprador Júnior

Realizar e conduzir negociações para compras de materiais indiretos, bens e serviços conforme Política e Procedimento de Compras, com o propósito de que e cheguem até a empresa com qualidade, economia e tempo de atendimento adequados.

**Responsabilidades e atribuições**
- Solicitação de cotações e compra de itens indiretos / serviços;
- Emissão de Pedidos de Compras e acompanhamento até o momento da entrega;
- Negociações com fornecedores;
- Executar regularmente Follow-up junto a fornecedores para que as entregas em aberto sejam cumpridas dentro do prazo;
- Buscar fornecedores que ofereçam melhores condições comerciais de valores e serviços visando menor custo total (Strategic Sourcing);
- Participar de reuniões internas e com fornecedores;
- Monitoramento e atualização de indicadores da área;
- Controle e manutenção da documentação (procedimentos, Instruções de trabalho, ISO 9000, Atas etc.) relacionadas a área;
- Suporte e orientação aos usuários internos;
- Suporte na execução de atividades da área como reuniões, treinamentos, organização de agendas, auditorias internas etc.

**Requisitos e qualificações** Requisitos obrigatórios**:

- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Comercio Exterior, Engenharias e Contábeis;
- Experiência prévia na compra de indiretos e serviços;
- Pacote Office.

**Requisitos desejáveis**:

- Conhecimento em ERP SAP;
- Excel avançado;
- Pós-graduação.

**Informações adicionais**
Horário de Trabalho: segunda a quinta das 7h30 às 17h e sexta até as 16h.

Benefícios que Oferecemos:

- Plano de saúde Unimed;
- Restaurante no local;
- Ticket alimentação e prêmio assiduidade;
- Transporte fretado ou VT;
- Atendimento psicossocial;
- Auxílio farmácia;
- Auxílio educação;
- PLR.

Essa história de pioneirismo e perseverança começa com o sonho de quatro amigos em fabricar uma torneira de plástico. Era uma ideia visionária, inédita no mundo, e o sonho começou a virar realidade em 12 de setembro de 1963, com a fundação da Indústria de Plásticos HERC Ltda. De lá para cá, muita coisa aconteceu. Além da torneira novos produtos foram desenvolvidos e, embora a HERC já possua mais de 55 anos, continua em sintonia com a sua época e, atenta ao mercado, pauta sua atuação pela inovação. Inovação que, aliada à experiência e à credibilidade alcançada ao longo do tempo, faz a empresa ser líder e experimentar um crescimento constante. Com a visão e determinação de seus fundadores e posteriormente da segunda geração à frente da empresa, a HERC superou as dificuldades naturais inerentes ao lançamento de um produto inovador, tornando-se uma empresa com tecnologia de ponta. Tudo isso sem deixar de lado a sua essência de valorizar os colaboradores. Esse é o principal legado deixado pelos seus fundadores.