Ger Tec Corp Gest Rejeitos

**GERENTE TÉCNICO CORPORATIVO DE GESTÃO DE REJEITOS - CORPORATIVO - VAGA AFIRMATIVA PARA NEGROS**

**Por que vagas exclusivas para líderes negros?**

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

**Juntos, a gente transforma o futuro.**

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

**Quer conhecer nossa oportunidade?**

N° de Vagas: 01

Formação: Graduação em Engenharia Civil, Engenharia de Minas e Energia, Geologia E Mestrado em Geotecnia ou similares

Localidade: Nova Lima/MG

Horário de Trabalho: 08h00 às 17h00

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 05/03/2024 a 11/03/2024

**Qual será o seu grande desafio aqui?**

Liderar mudanças todos os dias.

Como líder, você vai engajar e liderar seu time nessa construção que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo de gestão integrada estrategicamente pensado para atingirmos nossos objetivos.

Para você, esse desafio passa por abrir o diálogo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores.

Queremos também que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, não existe transformação para Vale sem que haja a transformação de cada um.

**Como profissional, você vai**:

- Assegurar os corretos processos de governança e garantia de qualidade relacionadas às estruturas terrestres em todos os projetos, promovendo conformidade com processos, sistemas e ferramentas padronizados;
- Manter padrões, diretrizes e procedimentos globais para controle de processos:

- Recomendar metodologias, padrões técnicos, tecnológicos e de gestão como requisitos mínimos;
- Apoiar as diferentes linhas de defesa no desenvolvimento de documentos normativos complementares locais em alinhamento com os documentos normativos globais;
- Desenvolver e implementar ritmos e rotinas para a 1ª linha de relatórios de defesa;
- Apoiar a 1ª linha de defesa por meio de reuniões estratégicas e visitas periódicas aos locais;
- Apoiar a elaboração de relatórios e comunicação global para investidores e Instituições externas;
- Monitorar a eficácia e conformidade do GCS e SGRB em relação a padrões, procedimentos e processos através de revisões periódicas dos subsistemas;
- Apoiar a investigação e implementação de melhores práticas de sistemas de mineração e novas tecnologias de mineração;
- Manter-se atualizado sobre desenvolvimentos relevantes do setor que envolvem novas tecnologias;
- Fornecer liderança com pensamento crítico, engajamento de múltiplos stakeholders e influenciar resultados positivos a partir da integração dos stakeholders;
- Adaptar e disseminar metodologias para avaliação de risco:

- Fornecer aconselhamento às áreas de risco operacional e corporativo em caso de dúvidas sobre a metodologia;
- Implementar políticas, metodologias e processos para o Gerenciamento de Riscos Empresariais, seguindo as diretrizes técnicas da área especializada;
- Direcionar e fornecer apoio técnico especializado, desenvolvendo e compartilhando as lições aprendidas, conhecimentos e insights com as equipes, atuando como membro ativo e facilitador da rede de conhecimento;
- Fomentar e apoiar oportunidades de treinamento e desenvolvimento para garantir alta qualidade técnica para profissionais escolhidos, fornecendo liderança técnica e mentoria para posições/profissionais considerados críticos;
- Apoiar o processo de implementação e monitoramento de revisões em camadas para todos os estágios do ciclo de vida dos principais ativos geotécnicos, garantindo a obje