Analista de Treinamento

Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional;-Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo;-Assegurar o atendimento aos requisitos das certificações do Sistema de Gestão de Qualidade;-Acompanhar Auditorias internas e externas no setor. -Garantir o cumprimento da Política de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;-Administrar e orientar a equipe sobre o processo de treinamento externo aos colaboradores;-Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem;-Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento dos colaboradores;-Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Treinamento;-Realizar o controle, captação e pagamento de fornecedores para as ações de T&D -Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa.

Analista de Treinamento2201Transporte + Alimentação no Local + Plano Médico

**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório

**Experiências e qualificações**:

- Desejável residir em Itamonte ou cidades vizinhas;
- Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
- Vivência na função em Indústria;
- Desejável inglês;
- Conhecimento em pacote Office.