Csc - Cód. 180 - Analista Administrativo Ii

Há 1 mês


Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

**Inscrições: 17 a 22/04/2024**
- Vaga para o Corporativo do Sistema FIEPE (SESI, SENAI, FIEPE, IEL, CIEPE)
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01.
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.

**DESCRIÇÃO DA VAGA - CORPORATIVO - CÓD. 180 - ANALISTA ADMINISTRATIVO II ( BACKOFFICE)**
- **Formação**: Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Análise de dados e áreas afins.
- **Principais Atividades**: Responsável pela coleta, análise e interpretação de dados, para geração e desenvolvimento de reports, diagnósticos e apresentações, com o objetivo de levar insights e insumos que direcionem o desenvolvimento e a estratégia do negócio; Gerar, analisar e acompanhar os resultados dos principais indicadores comerciais e operacionais voltados a vendas, identificando desvios e oportunidades; Elaborar estudos estratégicos para apoiar os Heads da área no atingimento das metas, com forte embasamento numérico, através de análises estratégicas e modelagem de dados; Realizar a construção e análise de indicadores diversos, utilizando conceitos de estatística, para suportar a gerência na tomada de decisão; Criação de dashboards e apresentações em Power Point que auxiliam na tomada de decisões; Interface com as áreas de negócio para entendimento de briefings; Ter um bom relacionamento e negociar com as demais áreas internas para garantir o suporte necessário.
- **Conhecimentos**: Excel avançado; Power BI (intermediário) e conhecimento com Análise de dados.
- **Experiência**: Experiência no mínimo de 6 meses em análise de dados.
- Disponibilidade necessária para viagens.
- Remuneração: R$ 4.516,82
- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
- **Conteúdo programático de prova**:
**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Observação 2: Serão aceitos como comprovantes de experiência**:

- **Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços;**:

- **Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Os contratos apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo pactuado.**:

- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.**

**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.**

**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor(es)**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**Observação 2: As Etapas 4, 5 e 6 (Estudo de caso, Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.

**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:

- Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.



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    **Inscrições: 09 a 12/03/2023** - Vaga para a Região Metropolitana do Recife CSC/PE: compreende o Centro de Serviço Compartilhado (SENAI/ SESI/FIEPE/IEL/CIEPE) - Casa da Indústria. - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 1. - Banco de Talentos: possibilidade de formação de Banco de Talentos com validade de 6 (seis)...


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    **Inscrições: 06 a 12/03/2024** - Vaga para o Corporativo do Sistema FIEPE (SESI/PE, SENAI/PE, IEL/PE, FIEPE e CIEPE) - Região Metropolitana do Recife - Casa da Indústria - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01. - Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser...


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    **Inscrições: 23/06 até 25/06/2023** **DAS VAGAS E DA CONTRATAÇÃO**: - Vaga para a Região Metropolitana do Recife CSC/PE: compreende o Centro de Serviço Compartilhado (SENAI/ SESI/FIEPE/IEL/CIEPE) - Casa da Indústria. - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo** indeterminado**: 01 - Banco de Talentos: possibilidade de formação...


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    **SESI/PE - CÓD. 284 - ANALISTA DE COMPRAS II** **Inscrições: 20 a 23/05/2024** - Vaga para o SESI/PE SEDE - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01. - Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. - Em...


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    Acreditamos nas pessoas e no seu potencial. Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a seguir o carisma institucional de "Sacrificar-se e consagrar-se inteiramente à juventude". Com a missão de formar a pessoa humana com base nos valores cristãos, éticos e acadêmicos, de maneira participativa e comprometida, encarnando a face atual do Cristo...


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    **SENAI/PE - CÓD. 289 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II** **Inscrições: 20 a 23/05/2024** - Vaga para o SENAI/PE SEDE - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 01. - Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. - Em...


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    **Inscrições: 29/05 até 31/05/2023** **DAS VAGAS E DA CONTRATAÇÃO**: - Vaga para a Região Metropolitana do Recife CSC/PE: compreende o Centro de Serviço Compartilhado (SENAI/ SESI/FIEPE/IEL/CIEPE) - Casa da Indústria. - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 01 - Banco de Talentos: possibilidade de formação do...


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    **INSCRIÇÕES: 21 a 24/08/2023** - Vaga para a Região Metropolitana do Recife CSC/PE: compreende o Centro de Serviço Compartilhado (SENAI/ SESI/FIEPE/IEL/CIEPE) - Casa da Indústria. - Quantidade de vagas para contratação imediata e por **prazo indeterminado**: 01 - Banco de Talentos: possibilidade de formação de Banco de Talentos com validade de 6...


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    **Inscrições: 26/04 até 01/05/2023** - Vaga com local de trabalho na Região Metropolitana do Recife CSC/PE: compreende o Centro de Serviço Compartilhado (SENAI/ SESI/FIEPE/IEL/CIEPE) - Casa da Indústria. - Quantidade de vagas para equipe imediata: 1. - Contratação imediata, por **tempo determinado** e com possibilidade de formação de banco de...


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    **Inscrições: 05 e 06/04/2023** **DAS VAGAS E DA CONTRATAÇÃO**: - Vaga com local de trabalho inicialmente em Recife. - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 01 - Banco de Talentos: possibilidade de formação do Banco de Talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não, ser prorrogado por mais 6 meses, a...