Analista de RH Generalista

**O analista de RH generalista é um profissional de Recursos Humanos que possui habilidades e conhecimentos em diversas áreas do departamento de RH. O mesmo será capaz de desempenhar diversas funções, como: recrutamento e seleção, administração de benefícios, relações trabalhistas, políticas e procedimentos de RH, entre outras.** **O analista de...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Serviços Ambientais.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho: Segunda a Quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00;Local de Trabalho: Taboão da Serra - SP;Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Controle de...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração,Adminsitração,Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos,Gestão Tecnólogo em Recursos Humanos,Graduação em Tecnólogo em Recurso Humanos **Escolaridade**: Técnico - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a quinta-feira: 08h às 18h;Sexta-feira: 08h às...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração,Administração ,Administração ,Administração.,Adm.de recursos humanos,Adm de Recursos Humanos,ADM em Recursos Humanos,Adm específica de recursos humanos,CST - Gestão em Recursos Humanos,Curso de Gestão em Recursos Humanos,Gestão em Recursos Huanos,GESTÃO EM RECURSOS HUMANO,Gestão em recursos...

**Requisitos**: - Superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia, áreas afins - Experiência com subsistemas de RH (R&S; avaliação de desempenho, clima organizacional. T&D); **Atividades**: - Avaliação de clima, avaliação de desempenho, avaliação; - Processos de avaliação: atuando como ouvinte e plano de ação/manejo; - Apoio no R&S com...

**Analista de Recursos Humanos Pleno**: Atração e Seleção de talentos (triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de testes); Manutenção e gestão de indicadores de RH; Gestão de avaliações de desligamento e integração; Apoio nas atividades de Treinamento e Desenvolvimento, e outras atividades. - Graduação em Psicologia ou...

A DaVita é uma empresa de saúde que oferece serviços de diálise de alta qualidade em todo o Brasil. Chegamos ao Brasil em 2015 e no ano seguinte estávamos com 7 operações. Nossa estratégia de crescimento contínuo e dinâmico conta atualmente com mais de 100 operações.   Estamos presentes em 17 estados, atendendo mais de 20 mil pacientes com um...

**Requisitos**: - Superior completo em Psicologia; - Desejável ter o CRP ativo; - Experiência com subsistemas de RH (R&S; avaliação de desempenho, clima organizacional. T&D); **Atividades**: - Avaliação de clima, avaliação de desempenho, avaliação; - Processos de avaliação: atuando como ouvinte e plano de ação/manejo; - Apoio no R&S com...

Estamos em busca de uma profissional com experiência comprovada tanto na área de recursos humanos: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e também com vasta experiência no setor de departamento pessoal. **Necessário**: Formação completa na área de rh, e ser proativa no trabalho em equipe. **Escolaridade Mínima**: Ensino Superior

**Responsabilidades**: - Recrutar, selecionar e integrar novos colaboradores; - Orientar e acompanhar quanto ao cumprimento das diretrizes da empresa; - Promover ações de engajamento; - Cultivar uma cultura forte de gestão de pessoas; - Criar ações de endomarketing e clima organizacional - Levantar necessidade de treinamentos; - Desenvolver e organizar...

Indústria metalúrgica com mais de 40 anos de atuação no mercado busca um(a) Analista de Marketing com perfil generalista com sólidos conhecimentos nas

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de **levar mais saúde para mais pessoas**. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte-se a nós**! **Responsabilidades e atribuições** - Auxiliar no cumprimento das metas de RH da unidade, através do...

O Coordenador de Gestão de Pessoas desempenha um papel crucial na implementação e execução de estratégias eficazes em Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Gestão de Cargos e Salários, Relações Interpessoais, Análise de Dados e Departamento Pessoal. Este profissional atua como líder estratégico na gestão do...

**Descrição**: - Identificar as necessidades de desenvolvimento interno, no que diz respeito às competências técnicas e comportamentais; - Conduzir o processo de PDIs e avaliação de desempenho; **Requisitos**: Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins; Experiência sólida em T&D, metodologias de Avaliação de desempenho /...

**Requisitos**: - Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos e Psicologia; - Experiência prévia com a área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; - Pacote Office Intermediário. **ATIVIDADES**: - Admissão/demissão; - Treinamento e desenvolvimento; - Benefícios; - Rotinas de RH e DP.

**Requisitos**: - Técnico em ou Superior completo em Administração, RH ou áreas afins; - Desejável conhecimento no ERP Sankhya ou outro sistema similar; - Experiência generalista na área de DP; - Pacote office; **Atividades**: - Realizar os processos de admissão; - Realizar rescisão e demissão de funcionários; - Controlar o ponto eletrônico; -...

**REQUISITOS**: - Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos e Psicologia; - Experiência prévia com a área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; - Pacote Office Intermediário. **ATIVIDADES**: - Admissão/demissão; - Treinamento e desenvolvimento; - Benefícios; - Rotinas de RH e DP. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo...

**ANALISTA CONTÁBIL.** Estamos em busca de um profissional dedicado para atuar em um renomado grupo de negócios sediado em Vitória/ ES. **Responsabilidades**: - Realizar as atividades generalistas do setor contábil, fiscal e de tesouraria, além de prestar suporte nas atividades administrativas das empresas do grupo. - Executar e revisar lançamentos...

**REQUISITOS**: - Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos e Psicologia; - Experiência prévia com a área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; - Pacote Office Intermediário. **ATIVIDADES**: - Admissão/demissão; - Treinamento e desenvolvimento; - Benefícios; - Rotinas de RH e DP. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Psicologia e afins, Recursos Humanos,Administração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: No time Bono você irá trabalhar de Segunda a sexta-feira, das 08h-18h com 1h12 de almoço Disponibilidade para viajar a trabalho **Benefícios**: Assistência...