Lider Operacional

Dar suporte ao Encarregado Operacional, focando especificadamente nas atividades no campo de trabalho externo, acompanhando rotas, dando feedback aos moradores quando necessário, intervindo em situações de movimentação de colaboradores (rodízio), agindo com prevenção quanto a questão de segurança estando mais perto da operação, e assim, também, dar mais ênfase as questões de reports de incidente,, acompanhamentos de visitas, padronização de procedimentos operacionais e fiscalização destes. Verificará os problemas encontrados em rota evidenciando-os a empresa para que sejam sanados internamente ou serem levados ao conhecimento de órgãos públicos, dentre outros.

**Responsabilidades e atribuições**
- Supervisionar os serviços operacionais da unidade, prestando o devido apoio a toda equipe de operações, a fim de garantir o correto desenvolvimento das atividades, evitar paralizações e atuar rapidamente em eventuais incidentes;
- Conferir os relatórios de rotas e manifestos de carga, garantindo que as informações sejam corretas;
- Realizar testes de direção com motoristas, a fim de conferir se estão aptos a dirigir os caminhões;
- Realizar os roteiros dos setores, visando à otimização das operações;
- Realizar as liberações das frotas, imprimir as programações dos turnos e conferir os relatórios com os motoristas;
- Fiscalizar o uso dos EPI's e uniformes por parte dos funcionários, a fim de prezar pela segurança, conforme normas e regulamentos internos e legislação de segurança do trabalho;
- Conferir a ausência dos funcionários ao trabalho, reportando os casos para a área responsável;
- Participar de reuniões com os demais fiscais, encarregados, gerência e segurança do trabalho, a fim de manter-se atualizado sobre os indicadores da operação e novos procedimentos da empresa;
- Avaliar se os caminhões e carros estão em condições de uso, limpos e devidamente higienizados;

**Requisitos e qualificações**
- Formação: Ensino técnico (elétrica, eletrônica, mecânica, e correlatas) Experiência: 05 anos

Com um objetivo multifacetado que abrange cinco dimensões - **sociedade, planeta, clientes, acionistas e colaboradores** - trabalhamos para que todos os projetos tenham impacto positivo para o mundo.

Nosso time de **resourcers**, como chamamos nossos colaboradores, vivencia diariamente atividades que contribuem para a preservação, renovação e o desenvolvimento do acesso aos recursos disponíveis.

**JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS**:
Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.

Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.

Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.

Com o programa internacional **WEDO**, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.

Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.