Aprendiz RH

Sobre o Rosewood São Paulo

O Rosewood São Paulo está localizado na Cidade Matarazzo, um complexo construído através de uma transformação de edifícios históricos no coração de São Paulo. O projeto, liderado pelo empresário Alexandre Allard e projetado pelo arquiteto Jean Nouvel e pelo diretor artístico Philippe Starck, enfatiza a sustentabilidade e preservação do patrimônio cultural brasileiro.

Nossa propriedade possui 151 quartos e 122 residências de proprietários, situadas em um parque vertical criado por Nouvel. Dois restaurantes, incluindo um localizado numa varanda com vista para os exuberantes jardins do hotel, são complementados por um bar e lounge. As instalações recreativas incluem duas piscinas (uma piscina na cobertura e outra situada entre os jardins paisagísticos). Em 2023, as instalações foram ampliadas e hoje contam com um amplo spa com seis salas de tratamento.

O hotel também oferece vários espaços para eventos e reuniões, totalizando 100.000m2. Para ocasiões especiais, disponibilizamos uma capela para casamentos localizadas no próprio terreno do Rosewood São Paulo. A capela também é um edifício histórico e manteve a arquitetura original com um novo vitral especialmente encomendado.

Responsabilidade Social

Somos movidos por um senso de propósito de inspirar, enriquecer e impactar positivamente as pessoas e o planeta. Estamos comprometidos em empoderar as pessoas em todo nosso ecossistema e em abraçar uma abordagem de sustentabilidade que coloca a hospitalidade circular no centro de nossos negócios. Medimos nosso sucesso pela contribuição significativa que podemos fazer ao mundo através do Rosewood Empowers e do Rosewood Sustains.

Saiba mais em: https://www.rosewoodhotels.com/pt/sao-paulo

Compromisso com a Diversidade e Inclusão

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e alinhado aos princípios da hospitalidade.

Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de pessoas com deficiência (PCD) e de grupos minorizados, conforme a legislação vigente e nosso compromisso com a equidade de oportunidades.

O que estamos buscando

Reconhecemos o potencial transformador que programas de aprendizagem têm na vida dos jovens, proporcionando-lhes habilidades essenciais e experiências valiosas para seu desenvolvimento profissional.

Buscamos um Jovem Aprendiz para atuar em nossa área de Talento&Cultura (RH)

Esse aprendiz auxiliará o departamento com as demandas de RH, mas principalmente os subsistemas de Recrutamento&Seleção e Treinamento&Desenvolvimento.

Principais requisitos:

Idade entre 18 e 22 anos

Estar estudando ou ter concluído o ensino fundamental e ensino médio

Possuir Carteira de Trabalho (CTPS) e CPF

Nunca ter trabalho como Jovem Aprendiz no eixo Administrativo.

Disponibilidade para atuar das 13:00 ás 17:45 de segunda à sexta-feira, e frequentar o curso de aprendizagem no sábado das 08:00 às 14:00

Conhecimento em Excel será considerado um diferencial - temos controles de processos em algumas planilhas;

Inglês - Intermediário/Avançado - importante para ajudar na tradução de materiais vindos do nosso Global.

Informações gerais:

Convênio com a empresa Nurap

Bolsa auxilio de R$ 1069,48

Vale transporte

Seguro de vida

Benefícios: plano de saúde, plano odontológico e refeição no local