Vaga De Analista De Departamento Pessoal

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Gold Contabilidade Tempo inteiro
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata analista de departamento pessoal. Atribuições: Vaga para departamento pessoal.
Requisitos:
Dp com experiência
A vaga exige experiência em departamento pessoal. Os interessados devem o currículo para o e-Mail indicado. Tipo de vínculo: Efetivo - Home Office.

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    Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de departamento pessoal. Atribuições: A vaga de analista de departamento pessoal requer formação superior em recursos humanos, administração ou ciências contábeis. é necessário ter experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal e conhecimento em...


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    ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Vaga Efetiva Salário:R$2. 500,00 Beneficios:Cesta básica, Assistencia médica com coparticipação, seguro de vida em grupo, VT. Horario:Segunda a quinta 07:30 às17:30 sex 16:00 Local:Americanopolis-SP Atividades profissionais:Rotinas de RH/Dpto Pessoal como:atendimento aos colaboradores, admissões e demissões,...


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    Oportunidade para Analista de Departamento Pessoal – SP (Presencial)Estamos em busca de um(a)Analista de DPpara integrar nossa equipe Se você possui experiência em rotinas de departamento pessoal e busca uma oportunidade desafiadora em um ambiente dinâmico e próximo à Av. Paulista, essa vaga é para vocêPrincipais ResponsabilidadesFechamento de folha...


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    Vaga de Analista de Departamento Pessoal Descrição da vaga: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal  para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, entre outras atividades do departamento pessoal. ...


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    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESSer o intermediador entre o colaborador e o escritório de contabilidade; -Encaminhar para escritório folha de ponto;Realizar escalas dos funcionários; Controlar o adiantamento dos colaboradores;Realizar pagamentos dos colaboradores;Realizar controle de holerites;Realizar lançamento de advertências; Providenciar...


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    Ser o intermediador entre o colaborador e o escritório de contabilidade; -Encaminhar para escritório folha de ponto;Realizar escalas dos funcionários; Controlar o adiantamento dos colaboradores;Realizar pagamentos dos colaboradores;Realizar controle de holerites;Realizar lançamento de advertências; Providenciar documentos para contratação de novos...