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  • Rua Brito Peixoto, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Máximo Executive Search Tempo inteiro

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  • Relações Sindicais

    1 semana atrás


    São Paulo, Brasil TLP SERVIÇOS Tempo inteiro

    POR QUE TRABALHAR NA TLP?Na TLP, acreditamos que a conexão que transforma começa pelas pessoas. Aqui, cada talento é valorizado, e todos têm espaço para crescer, inovar e fazer a diferença. Nosso propósito é conectar pessoas e encurtar distâncias, e isso começa dentro de casa: com um ambiente colaborativo, oportunidades reais de desenvolvimento e o...


  • São Paulo, Brasil Swissport Tempo inteiro

    Resumo do TrabalhoAtuar na gestão das relações sindicais da empresa, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, a condução adequada das negociações coletivas, o relacionamento transparente com entidades sindicais e a mitigação de riscos trabalhistas, garantindo equilíbrio entre demandas operacionais, estratégia do negócio e clima...


  • Sao Paulo, Brasil Tramasso IDH Tempo inteiro

    Responsável por conduzir planos, programas, contratos, treinamentos e políticas que impactem positivamente as relações da empresa com seus empregados e representantes sindicais. Liderar as Relações Trabalhistas da empresa, assegurando o atendimento à legislação vigente, bem como garantir o bom relacionamento com os dirigentes do Sindicato dos...


  • Sao Paulo, Brasil Tramasso IDH Tempo inteiro

    Responsável por conduzir planos, programas, contratos, treinamentos e políticas que impactem positivamente as relações da empresa com seus empregados e representantes sindicais. Liderar as Relações Trabalhistas da empresa, assegurando o atendimento à legislação vigente, bem como garantir o bom relacionamento com os dirigentes do Sindicato dos...


  • São Paulo, Brasil Vem Pra Vivo Tempo inteiro

    Vice-Presidência: Pessoas **Local de Trabalho**: Eco Berrini Diretoria: Operações de RH e Experiência do Colaborador **Responsabilidades e atribuições** Gerente de relações trabalhistas e Sindicais Representar a empresa em negociações coletivas e reuniões sindicais Atuar na resolução de conflitos trabalhistas, propondo...

Página da Vaga | Gerente de Relações Sindicais Latam

Há 1 mês


São Paulo, Brasil Maximo Executive Search Tempo inteiro

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos um(a) Gerente de Relações Sindicais com forte atuação estratégica, capaz de construir, conduzir e sustentar o relacionamento com sindicatos, garantindo negociações eficientes, alinhamento com as políticas corporativas e mitigação de riscos trabalhistas.

O perfil ideal combina visão de negócio, postura influenciadora e profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira, especialmente em ambientes industriais e/ou grandes operações.

Sólida experiência prévia em gestão de relações sindicais em grandes indústrias — especialmente em setores com forte atuação sindical (automotivo, alimentos, logística, mineração, farmacêutica etc.).

Histórico comprovado em negociação coletiva, condução de greves, dissídios, mediações e gestão de crises.

Vivência combinada em contencioso trabalhista (audiências, defesas) e atuação integrada com áreas Jurídica, RH e Operações.

Capacidade de influenciar lideranças de alto nível e representantes sindicais, com habilidades interpessoais e de negociação refinadas.

Experiência em interpretar cenários sindicais, antecipar riscos e propor planos de ação/contingência.

Atuação em comunicação com líderes, condução de treinamentos e disseminação de políticas internas.

Produção de relatórios, análises e dashboards sindicais; uso de sistemas de RH e gestão.

Disponibilidade para viagens regionais/nacionais conforme agenda sindical.

Diferencial: experiência em negociações e legislação trabalhista em outros países da América Latina.

Graduação em Direito, Administração, Relações Trabalhistas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

MBA ou pós-graduação em Relações Trabalhistas é um diferencial importante.

Profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira (CLT, acordos e convenções coletivas, negociação trabalhista e jurisprudência).

Domínio de pacote Office e ferramentas de gestão de RH.

Idiomas: fluência em português; espanhol desejável; inglês como diferencial.

Grandes empresas começam com grandes pessoas

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