Coordenador(A) Operacional De Instrumentação – Usina

Onde tem evolução, a Vale está.
COORDENADOR(A) OPERACIONAL DE INSTRUMENTAÇÃO – USINA
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia.
Localidade: Itabira, MG, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo das 07h30 às 16h30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 14/10/2025 a 20/10/2025
Requisitos necessários:
Formação em Engenharia Elétrica ou Engenharia de Controle e Automação;
Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas de instrumentação, automação e/ou elétrica;
Experiência técnica em instrumentação industrial e automação de processos;
Experiência emindústrias de mineração;
CNH categoria B.
Requisitos desejáveis:
Pós-graduação em gestão de pessoas;
Conhecimento de radioproteção, densímetros, transmissores de nível, pressão, vazão e redes profibus.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Gerenciar a carteira de riscos, assegurando a realização das análises no Ser responsável pela disciplina de instrumentação na usina de atuação, realizando gestão do parque de instrumentação e do time de profissionais próprios e parceiros;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança da Vale na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade.
Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instalações através do cumprimento das atividades programadas de manutenção.
Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas.
Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) através da coordenação de grupos de trabalho para identificação de melhorias no processo de manutenção.
Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação.
Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), inspeção, suprimentos e recursos humanos.
Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores.
Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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Conheça mais do nosso propósito:
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
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Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.