Agente De Mobilizacoes

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o no / e /, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. 1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO: 1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: CARGO: Agente de Mobilizações FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo DETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. Carga Horária: 44h semanais Salário: R$ Unidade: Avenida Fidelis Ferrari Castelo Branco | Colatina ES Sumário da vaga : Planeja, organiza e executa eventos e ações (internos e externos) para promoção dos serviços do SEST SENAT e captação de clientes, conduzindo o veículo da instituição na rota/percursos designados para atender às demandas de divulgação e palestras voltadas para o público do transporte. REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS): OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração deconclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO CATEGORIA "D" VÁLIDA. COMPROVAÇÃO: cópia da carteira de habilitação válida. FORMAÇÃO CONCLUÍDA NO CURSO ESPECIALIZADO PARA CONDUTORES DE VEÍCULOS DE TRANSPORTE COLETIVO E PASSAGEIROS (DENTRO DO PRAZO DE VALIDADE). COMPROVAÇÃO: Diploma/Certificado e/ou página BCA do DETRAN. EXPERIÊNCIA: EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA COM ATIVIDADES DE ATENDIMENTO AO CLIENTE E/OU TREINAMENTO. COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou captura de tela da Carteira Digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, início e fim, caso necessário, acrescida do item "b", se por ventura o cargo não for suficiente para comprovar a experiência; b) Ou Declaraçãodo empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. HABILITAÇÃO PARA EXERCER ATIVIDADE REMUNERADA NA CNH. COMPROVAÇÃO: cópia da carteira de habilitação válida. REQUISITOS DESEJÁVEIS: § Experiência em campanhas socioeducativas. § Experiência atendimento ao cliente. § Experiência em rotinas administrativas. REQUISITO NECESSÁRIO NO ATO DA ADMISSÃO: PRONTUÁRIO DE CNH DOS ÚLTIMOS 12 MESES (APRESENTAÇÃO E VALIDAÇÃO DO DOCUMENTO NO ATO DA ADMISSÃO). A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Cópia da certidão de prontuário de CNH. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimento de Legislação de Trânsito e segurança do trabalho. Higiene e Proteção ao meio ambiente. Noções de Programa de Qualidade de Vida. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.