Coordenador(a) Jurídico

Job description

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente

Local de Atuação: Aracaju, Sergipe - Iguá Sergipe

Main responsibilities

- Gerenciar os contratos dos escritórios terceirizados, garantindo o controle de processos;

- Gerenciar equipes contencioso judicial e administrativo (cível, trabalhista, administrativo, ambiental e tributário), oferecendo suporte jurídico consultivo necessário para toda a companhia, garantindo a conformidade das práticas conforme estabelecido na legislação;

- Elaborar e implementar teses e estratégias para massas de processos;

- Elaborar políticas de acordo e estratégias processuais visando redução de custos e contingências;

- Manter os controles atualizados estabelecidos para acompanhamento de carteira, aprovando e certificando os procedimentos de controle aplicados, garantindo e acompanhando a realização de auditorias internas e externas, mantendo atualizado o Planejamento de Continuidade de Negócio;

- Coordenar a área, assegurando a correta administração de recursos financeiros, administrativos e de pessoal;

- Seguir as normas internas relacionadas às áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

Requirements and skills

O que buscamos:

- Ensino Superior Completo em Direito;

- OAB ativa;

- Conhecimento Intermediário Pacote Office;

- Conhecimento de sistemas de gestão jurídica;

- CNH B definitiva e válida.

Desejável:

- Ter atuado com gestão de equipe conduzindo a estratégia nas massas de processos, buscando oportunidades de redução de custos e contingências;

- Experiência em empresas de saneamento ou Infraestrutura de grande porte;

- Disponibilidade para viagens.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação

Additional information

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

Saúde, bem-estar e qualidade de vida:

- Plano de Saúde extensivo aos dependentes;

- Plano Odontológico extensivo aos dependentes;

- Serviço de Telemedicina;

- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;

- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;

- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;

- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);

- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços ;

- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para a saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);

- Seguro de Vida.

Família e Apoio Pessoal:

- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.

Alimentação:

- Vale alimentação

- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade:

- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).

Incentivos Financeiros:

- Salário compatível com o mercado;

- PPR – Programa de participação de Resultados;

- Empréstimo Consignado.

Desenvolvimento e Carreira:

- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

- Programas de mentoria pontuais

Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade.

#J-18808-Ljbffr

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