Analista De Dho

4 semanas atrás

Ponta Grossa, Brasil COCARI - Cooperativa Agropecuária e Industrial Tempo inteiro

Descrição da Vaga:

Atuar como Analista de Recursos Humanos SR nas concessionárias, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sendo responsável por planejar, executar e acompanhar iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional dos colaboradores, alinhadas às estratégias do negócio. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, assegurando a aplicação das políticas internas, promovendo o engajamento, a evolução da cultura organizacional e o crescimento sustentável da equipe.

Requisitos:

- Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas.
- Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO): treinamentos, avaliação de desempenho, clima, cultura e programas de desenvolvimento.
- Vivência com processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, entrevistas, aplicação de testes, integração).
- Capacidade de elaborar e analisar indicadores de RH e relatórios gerenciais.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
- Disponibilidade para atuação presencial nas concessionárias - PG/PR.

Atividades:

- Planejar, analisar e executar ações de DHO, como programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, trilhas de aprendizagem e iniciativas voltadas à melhoria do clima organizacional.
- Conduzir programas de capacitação, acompanhando sua eficácia por meio de indicadores e feedbacks.
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores.
- Participar da gestão de programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos.
- Planejar e acompanhar pesquisas de clima, engajamento e cultura, apoiando na análise e execução de planos de ação.
- Monitorar os indicadores de desempenho da área, elaborar relatórios mensais, avaliar desvios e propor planos de ação para melhoria contínua.
- Buscar melhores práticas de mercado, propondo soluções inovadoras e melhorias para os processos de gestão de pessoas.
- Elaborar relatórios gerenciais e operacionais, fornecendo subsídios para a tomada de decisão da liderança.
- Atuar como parceiro das lideranças das concessionárias, apoiando no diagnóstico de necessidades e propondo ações estratégicas de desenvolvimento humano.

Benefícios:

🍲 Vale Alimentação;

🎁 Vale Natal (cartão Ifood);

🩺Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;

💳PPR (Programa departicipação de resultados);

🙆🏽Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;

🚑 Seguro de Vida;

📚 Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Cocari Uni.

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    3 semanas atrás

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    4 semanas atrás

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    4 semanas atrás

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    Há 7 horas

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    2 semanas atrás

    Ponta Grossa, Brasil BR - W JB Tempo inteiro

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    3 semanas atrás

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    4 semanas atrás

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    1 semana atrás

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    Há 6 dias

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    Há 3 dias

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