Página da Vaga | Coordenador De Comunicacao Digital

Coordenador De Comunicacao Digital - Comunicação Digital

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Coordenar e acompanhar as atividades de Comunicação e Digital, mediante delegação, orientação e monitoramento das atividades da equipe, atuando em conjunto com a assessoria de imprensa e agência de publicidade no desenvolvimento de campanhas informativas, institucionais e de vendas. Coordenar projetos desenvolvidos pela gerência para suportar as estratégias de comunicação interna e externa on e off.

Descrição Detalhada: Coordenar o desenvolvimento de campanhas de comunicação on e off, fazendo a interface com assessoria de comunicação e agência de propaganda.

Fazer a gestão dos canais de comunicação e redes sociais com objetivo de manter a reputação positiva e menor tempo de resposta às demandas das redes sociais.

Acompanhar, gerir e orientar a equipe de comunicação e digital para um bom desenvolvimento das atividades diárias.

Apresentar novas tendências de comunicação, ações de redução do tempo de implementação e respostas as demandas das redes sociais.

Assegurar que a verba destinada a comunicação e digital seja utilizada seguindo o planejamento orçamentário.

Controlar os indicadores de performance (KPIs), analisando os relatórios da área, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras sobre o andamento dos projetos.

Apresentar para gerência os relatórios operacionais com informações de investimentos e evolução dos projetos, processos e cronograma de conclusão e apuração de resultados.

Fazer a interface com a gestão de pessoas nas decisões de contratação, demissão, férias, apontamento de horas, promoções, transferências etc., idenficando necessidade de capacitação e desenvolvimento, promovendo a gestão do desempenho e feedback, a fim de aplicar políticas de Gestão de Pessoas da cooperativa.

Orientar o uso e zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.

Orientar e cumpir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho.

Gerar relatório de monitoramento de informações da cooperativa expostas nos canais de comunicação oficiais e redes sociais que a Unimed participa.

Apresentar para gerências novas tendências de comunicação e digital que possam ser aplicadas aos projetos de comunicação definidos no planejamento de comunicação da Unimed Goiânia.

Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor.

Posicionar a gerência sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

Repassar aos demais gestores e equipe as informações e conhecimentos pertinentes às visitas e/ou eventos que podem contribuir e agregar à Cooperativa.

Levantar e garantir, junto ao SETDH, todas as necessidades de desenvolvimento no calendário do LNT e, a execução do LNT aprovado.

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Necessários: Pacote Office intermediário; Programas de gestão e monitoramento de redes sociais; Noção de programação, html, linguagem para APPs e Internet.

Conhecimentos Desejáveis: Técnicas de redação;

Linguagem técnica utilizada pelos veículos de comunicação.

Formação Necessária: Ensino Superior Completo

Área de Formação Necessária: Publicidade e Propaganda, Jornalismo, marketing, análise de sistemas ou áreas afins.

Formação Desejável: Especialização / Pós Graduação /MBA Completo

Área de Formação Desejável: Gestão de Redes Sociais

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente

Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

- Etapa 2: Triados 2 Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica 3 Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação 5 Contratação

Chega mais Vem ser Unimed Goiânia.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

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