ESPECIALISTA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

4 semanas atrás


São Paulo, Brasil CAST Tempo inteiro

Cargo: ESPECIALISTA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Então a CAST é o lugar certo para você
Todas as nossas vagas são afirmativas

Local de Atuação:
São Paulo, Brasil.
Modelo de Trabalho
: Híbrido
O QUE BUSCAMOS:
Estamos em busca de
um(a) profissional dinâmico(a) e estratégico(a), com experiência em recrutamento e seleção para o setor de Tecnologia
, que possua forte visão analítica e habilidade para atuar em projetos de RH. É essencial ter domínio avançado em Excel e ser capaz de desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho.
Se você tem paixão por desafios e deseja impactar a área de Recursos Humanos de forma inovadora, essa oportunidade é para você
CONTAMOS COM VOCÊ PARA:
Condução de processos de recrutamento e seleção para vagas de Tecnologia, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores;
Atuar na condução de ritos ágeis;
Desenvolvimento e análise de indicadores de recrutamento e desempenho de contratação;
Atuação em projetos estratégicos de RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
Apoio na estruturação de ferramentas e estratégias para otimização do funil de contratação;
Utilização avançada do Excel para extração, análise e apresentação de dados e métricas da área;
Liderança de squads e times de Talent Acquisition em contextos dinâmicos;
Condução de contratações em empresas do segmento de TI, de grande porte;
Participação em iniciativas de internacionalização ou processos seletivos para contratação no exterior.

QUE POSSUA CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS EM:
Estratégias e melhores práticas de Recrutamento e Seleção para vagas de Tecnologia;
Desenvolvimento e gestão de indicadores de RH, com foco em performance e eficiência dos processos seletivos;
Prática com metodologias ágeis;
Projetos de RH estratégicos, como employer branding, experiência do colaborador e iniciativas de diversidade e inclusão;
Atuação como Business Partner (BP) ou em funções similares dentro do RH;
Ferramentas de análise de dados e dashboards, utilizando Excel avançado e/ou outras plataformas (Power BI é um diferencial);
Técnicas de entrevista e Assessment, incluindo metodologias baseadas em competências;
Utilização sólida do LinkedIn Recruiter como ferramenta estratégica de hunting;
Inglês fluente.
BENEFÍCIOS PARA TODOS
Recarregue suas energias com auxílio alimentação.
Facilitamos seu caminho para o trabalho com nosso vale-transporte.
Cuidar de você é nosso compromisso: plano de saúde para sua tranquilidade.
BENEFÍCIOS PARA VOCÊ ESCOLHER
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Seu bem-estar mental é nossa prioridade: apoio psicológico disponível.
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