Especialista em Portfólios

01 Vaga para Especialista em Portfólio | Transformation Office ou Enterprise PMO (EPMO)

Presencial, cidade de Erechim, RS. Contratação em Regime CLT. Empresa do Agroindustrial de Grande Porte.

Descrição Sumária do Cargo

Responsável por gerir, consolidar e manter atualizado o portfólio corporativo de projetos da companhia, garantindo alinhamento com as diretrizes estratégicas, prioridades institucionais e otimização da alocação de recursos. Atua como elo integrador entre as áreas demandantes, promovendo governança, transparência e eficiência nos processos de acompanhamento, priorização e execução das iniciativas estratégicas.

Detalhamento e Principais Responsabilidades

O Especialista de Portfólio é responsável por assegurar a governança, a priorização estratégica e o acompanhamento sistemático do portfólio corporativo de projetos, garantindo alinhamento às diretrizes da companhia e otimização na alocação de recursos. Suas responsabilidades incluem:

Gestão Estratégica do Portfólio

- Definir critérios e metodologias para priorização, categorização e acompanhamento de projetos corporativos.
- Consolidar e manter atualizado o portfólio de projetos, abrangendo todas as categorias estratégicas.
- Avaliar constantemente a aderência das iniciativas às diretrizes e metas corporativas, promovendo alinhamento ao planejamento estratégico.

Governança e Controle de Indicadores

- Manter controles centralizados e dashboards para acompanhamento de status, riscos, orçamentos, prazos e benefícios.
- Monitorar indicadores de performance, assegurando a acuracidade das informações e reportando desvios de forma tempestiva.
- Analisar viabilidade, impacto e priorização de projetos, apoiando decisões de realocação, cancelamento ou ajustes de escopo.

Integração e Comunicação Corporativa

- Atuar como elo integrador entre áreas demandantes, líderes de projeto, PMOs locais e alta liderança.
- Facilitar ritos de governança como comitês, reuniões de acompanhamento e revisões de portfólio, assegurando padronização de metodologias, templates e linguagem.
- Consolidar dados e gerar apresentações executivas para comitês de portfólio e diretoria.

Suporte Técnico e Metodológico

- Fornecer suporte metodológico e capacitação contínua em gestão de portfólio e projetos, integrando práticas ágeis e tradicionais.
- Desenvolver e difundir políticas, processos e ferramentas alinhados às melhores práticas do mercado.
- Apoiar sponsors e líderes na construção de business cases, definição de estimativas e requisitos para aprovação de projetos.
- Garantir visibilidade da contribuição estratégica de cada projeto para o atingimento das metas corporativas.

Formações/graduação/pós-graduação/técnico (Separar entre imprescindível e desejável)

Superior completo em Administração, Engenharias ou Sistemas de Informação/ Desejável Pós-graduação na área de Projetos ou sistema de gestão integrada

Conhecimento em Ferramentas, Modelos e Técnicas

• Gestão de portfólio e projetos (PMBOK, PMI/PMO, SAFe, OKR etc.).

• Ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI, Excel, MS Project).

• Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.

• Visão sistêmica de negócios e estratégia corporativa.

Principais indicadores de performance para o profissional/departamento

• Garantir a atualização contínua do portfólio corporativo (Obras, investimentos, sistemas, processos etc.).

• Elevar o índice de projetos entregues dentro do prazo, escopo e orçamento.

• Melhorar a maturidade em gestão de portfólio e projetos na organização.

• Aumentar a transparência e a governança nos processos decisórios estratégicos.

Outros detalhes relevantes do perfil desejado:

1. O candidato precisa apresentar experiência e vivência em ambiente industrial;

2. Conhecer de forma vertical, boas práticas de Gestão de Projetos;

3. Habilidade em gerir e estruturar portfólio;

4. Capacidade e Habilidade de gerir múltiplas prioridades;

BENEFÍCIOS:

. Remuneração atrativa;

• Vale Alimentação – R$ 560,00 (Cartão Alelo);

• Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% pago para colaborador; dependentes com 50% de subsídio);

• Seguro de Vida – 100% custeado pela empresa;

• Refeitório na empresa – custo médio R$ 4,05/refeição;

• Plano Odontológico – Sul América (100% pago para colaborador);

• Transporte com desconto simbólico (R$ 10,00/mês) – rotas fixas;

• Apoio e incentivo à capacitação profissional conforme política interna;

Sobre a empresa contratante

O Grupo Contratante é uma organização brasileira de capital nacional, com sede em Erechim (RS), que atua de forma integrada nos segmentos de alimentos e energia. Fundada em 1988, a empresa construiu uma trajetória sólida, expandindo suas operações da industrialização da soja para uma cadeia produtiva completa, que vai da originação de grãos à produção de óleo vegetal, farelo, biodiesel, glicerina refinada e soluções para o agronegócio.

Com presença estratégica em diferentes estados e unidades produtivas distribuídas pelo país, a contratante mantém usinas de biodiesel em Erechim (RS), Porto Real (RJ) e Porangatu (GO) – esta última reconhecida como uma das maiores do Brasil. A verticalização de suas operações permite otimizar processos, reduzir custos e garantir alta qualidade em toda a jornada, do campo ao cliente final, atendendo mercados nacionais e internacionais.

A empresa se destaca pela robustez de seu portfólio, que abrange grãos in natura, insumos agrícolas, subprodutos da soja e energia renovável. Sua atuação é sustentada por políticas ambientais consistentes e certificações relevantes, como o RenovaBio, que reforçam o compromisso com a produção responsável e a redução das emissões de gases de efeito estufa.

No campo social e humano, a Contratante investe continuamente no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo programas estruturados de capacitação e mantendo um ambiente reconhecido pelo selo Great Place to Work (GPTW). A cultura corporativa é pautada pela ética, transparência, inovação e responsabilidade socioambiental, traduzindo-se em resultados consistentes e em uma reputação sólida junto a clientes, parceiros e comunidades.

Mais do que uma empresa do agronegócio, a Contratante é um ecossistema de soluções integradas, preparado para contribuir com a produção sustentável de alimentos e energia, impulsionar a economia e gerar valor de forma duradoura.

Etapas do processo seletivo

- Recrutamento - Captação de perfis profissionais;
- Análise de aderência;
- Redirecionamento para cadastro em plataforma própria da GOJOB Brasil;
- Testes e Questionários;
- Entrevista com o especialista em RH.
- Entrevista com o Contratante;
- Feedback do processo seletivo.

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