Consultora/Consultor Desenvolvimento Técnico de Mercado Pleno

Job description

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes no Brasil e em mais dez países: Argentina, Bolívia, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Luxemburgo, Marrocos, Tunísia, Turquia e Uruguai. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso Conheça nossa unidade de negócio:

A Viter é unidade de insumos agrícolas da Votorantim Cimentos. A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.

Main responsibilities

Implementar a estratégia de desenvolvimento do mercado e de produtos e desenvolver relacionamento com consultorias e pesquisadores. Influenciar na geração de demanda do portfólio Viter, a fim de promover o posicionamento técnico dos produtos atuais e novos a serem comercializados em sua região de atuação.

DESAFIOS

- Conduzir de forma inovadora as ações de rotina relacionadas a capacitação de pessoas, tratativas de reclamações de produtos e relacionamento com influenciadores de maneira alinhada com as estratégias dos negócios da área comercial, contribuindo com o posicionamento e fortalecimento da marca, ampliação do mercado e satisfação dos clientes.

- Desenvolver soluções e tecnologias aos clientes a fim de agregar valor aos produtos oferecidos.

- Estabelecer rede de relacionamento com influenciadores, associações e formadores de opinião para divulgar os produtos e contribuir para o fortalecimento do negócio.

- Elevar o nível de conhecimento técnico da equipe comercial.

- Promover a troca de informações e conhecimento técnico por canais de comunicação internos/externos disponíveis.

- Compreender os stakeholders-chave das consultorias e instituições de pesquisa e estabelecer um relacionamento técnico de longo prazo com eles.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Capacitação/ Relacionamentos:

- Conhecer o mercado de atuação no que se refere a clientes, produtos, tecnologias e competidores

- Interagir de forma contínua e sistemática com os stakeholders selecionados para sua abordagem

- Elaborar e priorizar o plano de capacitação com o intuito de garantir a transmissão de conhecimento às equipes comerciais, representantes de vendas e clientes de forma alinhada à estratégia da área.

- Representar a empresa em fóruns técnicos (feiras, simpósios, workshops, palestras, etc.) visando identificar novidades no mercado que possam colaborar com o desenvolvimento de soluções para os clientes, bem como demonstrar os benefícios de aplicação de nossos produtos.

- Realizar demonstração de produtos e seus benefícios com o objetivo de criar oportunidades de negócios em clientes potenciais.

- Estabelecer rede de relacionamento com influenciadores, associações e formadores de opinião (consultores, professores, pesquisadores, etc.) com o objetivo de divulgar os produtos e contribuir para o fortalecimento do negócio.

- Elaboração de conteúdo técnico para aprimoramento dos materiais didáticos e de divulgação.

- Ter proximidade com equipe de operações e acompanhar visitas às fábricas.

- Atuar como porta-voz da empresa para notícias em mídias externas.

- Apoiar a área de marketing na elaboração de conteúdo técnico (MPDV, sacarias, etc.).

Projetos / cases / estudos:

- Apoiar no desenvolvimento de soluções e tecnologias aos clientes a fim de agregar valor aos produtos oferecidos.

- Identificar oportunidades de melhoria e de desenvolvimento de novos produtos, realizando interface técnica entre mercado e a área de P&D.

- Emitir e disponibilizar laudos técnicos.

- Solicitar/enviar materiais para teste e acompanhar resultados de análises químicas.

- Implementar e acompanhar análises de produtos “AGROCON”.

- Implementação das pesquisas de campo (elaboração de protocolos, envio de remessas testes, acompanhamento dos trabalhos de campo e resultados, bem como transformar dados em materiais para divulgação).

Assistência técnica:

- Atuar conforme o modelo de assistência técnica com o intuito de contribuir para um atendimento de qualidade e fidelização do cliente.

- Atender, analisar e solucionar as reclamações de clientes.

- Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.

Requirements and skills

ESCOLARIDADE Mínima

Superior em Engenharia Agronômica ou Agronomia

CONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOS

- Produtos e aplicações

- Processo produtivo e logístico

- Bons conhecimentos de informática

- Negociação, Persuasão

- Influência, Aliança e Trabalho em equipe

- Capacidade analítica e Senso crítico/Urgência

- Análise e solução de problemas

- Raciocínio lógico

- Técnicas de Atendimento

- Boa comunicação

- Criatividade e inovação

Desejável

Pós-graduação em nutrição, solos ou fitotecnia

- Conhecimentos do sistema SAP

- Gestão de Projetos

- Gestão da Rotina

Additional information

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.

- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.

- Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;

- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;

- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

- Apoio à Família:

- Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);

- Auxílio material escolar;

- Brinquedos de fim de ano para filhos;

- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.

- Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

- Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)

- Previdência privada;

- RV

- Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

- Vale refeição e alimentação

- Natal Alimentação;

- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos

#J-18808-Ljbffr