Gerente Sênior de Projetos especializado em Oracle E-Business Suite

Título do cargo: Gerente Sênior de Projetos especializado em Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2

Localização: Brasil - 100% home office

Horário: De segunda-feira a sexta-feira das 09h00 às 18h00

Sobre a Motivus

Na Motivus, acreditamos em liberar o potencial humano por meio de soluções inovadoras e de ponta. Com mais de 1.600 colaboradores em 5 países, oferecemos um amplo espectro de serviços de software e soluções digitais. Nossas equipes são dedicadas a impulsionar a sustentabilidade, expandir os limites da tecnologia e construir a próxima geração de soluções digitais de classe mundial que capacitam nossos clientes e geram impacto duradouro. Ao se juntar à nossa equipe, você trabalhará com profissionais visionários comprometidos em criar soluções inovadoras que moldam o futuro da indústria.

Visão Geral da Função:

Estamos em busca de um Gerente Sênior de Projetos/Programas experiente para liderar uma iniciativa crítica de atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2.

O candidato ideal será responsável pela entrega completa do projeto, coordenando entre as partes interessadas do cliente e as equipes do fornecedor, garantindo uma execução bem-sucedida dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.

Principais Responsabilidades:

- Liderança de Projeto: Conduzir o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e o suporte pós-go-live.
- Gestão de Stakeholders: Interagir com múltiplas partes interessadas, tanto do cliente quanto do fornecedor, garantindo alinhamento de objetivos, prazos e entregas.
- Planejamento e Governança: Desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança.
- Comunicação: Facilitar reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento.
- Coordenação de Recursos: Supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura.
- Conformidade e Padrões: Garantir a aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas da Oracle e aos requisitos regulatórios.

Habilidades e Qualificações Requeridas:

- Experiência:
- Mínimo de 12 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos/Programas de TI.
- Histórico comprovado na gestão de atualizações do Oracle EBS, preferencialmente na versão 12.2.
- Conhecimento Técnico:
- Familiaridade com a arquitetura do Oracle EBS, metodologias de atualização e integrações relacionadas.
- Inglês avançado/fluente

- Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

- Forte capacidade de liderança, negociação e resolução de conflitos.
- Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês.

- Certificações (Desejável):
- PMP, PRINCE2 ou equivalentes.
- Certificações relacionadas à Oracle serão consideradas um diferencial.

Por Que Se Juntar a Nós?

- Desenvolva sua Carreira: Na Motivus, você terá a oportunidade de expandir suas habilidades e assumir cargos de liderança em projetos diversificados.
- Trabalhe com Tecnologias Emergentes: Esteja na vanguarda da inovação, trabalhando com tecnologias e metodologias de ponta.
- Ambiente Colaborativo: Trabalhe com equipes talentosas que valorizam suas ideias e contribuições.
- Aprendizado e Desenvolvimento: Oferecemos uma variedade de programas de L&D para ajudá-lo a progredir em sua carreira.
- Abordagem Centrada no Cliente: Contribua para soluções que criam valor duradouro para clientes globais da Fortune 500.

Nossos Valores

- Cultura de Inovação: Buscamos incessantemente a inovação, incentivando nossas equipes a explorar novas ideias e tecnologias.
- Responsabilidade: Devolvemos às comunidades que nos apoiam e aos nossos clientes.
- Aprendizado e Desenvolvimento: Nossos colaboradores lideram, aprendem e crescem, apoiando a si mesmos e a nossos clientes.

Como se Candidatar

Os candidatos interessados podem se inscrever enviando seu currículo e carta de apresentação para edilaine.miranda@motivus.com.

A Motivus é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentiva a diversidade e inclusão no local de trabalho.