Analista de Atração e Seleção

1 dia atrás


Brasil Amaggi Tempo inteiro

Quem somos?

A primeira unidade da AMAGGI, a Sementes Maggi, foi inaugurada em 1977 na cidade de São Miguel do Iguaçu, no Paraná. Dois anos depois, em 1979, tiveram início as atividades em Mato Grosso, com a aquisição de uma fazenda no município de Itiquira.

Desde então, a empresa tem ampliado suas unidades e áreas de negócios, expandindo a atuação no Brasil e no exterior. Com sede em Cuiabá (MT), é hoje a maior companhia brasileira na cadeia de grãos e fibras do país e está presente também na China, Argentina, Paraguai, Holanda, Noruega, Singapura e Suíça.

Além disso, desde 1997 contribui para o desenvolvimento local e humano nas comunidades onde atua, colocando-se como parceira no desenvolvimento sustentável dessas localidades por meio da Fundação André e Lucia Maggi.

Sobre a vaga

Atribuições:

- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta — desde a triagem de currículos até entrevistas, aplicação de testes e apoio à tomada de decisão;
- Conduzir processos seletivos para posições em nossas unidades internacionais, adaptando estratégias de atração conforme o perfil local e alinhando-se à cultura;
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, mantendo-os informados e engajados durante todo o processo;
- Ministrar integrações para novos colaboradores, garantindo uma jornada de entrada acolhedora e alinhada à nossa cultura;
- Realizar processos de admissão e acompanhar a avaliação de experiência dos novos talentos;
- Apoiar tecnicamente as nossas unidades em todo o Brasil nos temas relacionados à seleção;
- Atuar de forma estratégica nas ações de marca empregadora (employer branding), fortalecendo o posicionamento da empresa em universidades, fóruns, feiras de carreira, cursos técnicos e demais canais de relacionamento com candidatos;
- Contribuir com iniciativas que fortaleçam nossa cultura e promovam um ambiente cada vez mais inclusivo;
- Utilizar sistemas de recrutamento e seleção (ATS) para garantir organização e rastreabilidade dos processos;
- Acompanhar e analisar indicadores da área (tempo de contratação, SLA de vagas, fontes de atração, entre outros), propondo melhorias contínuas nos processos e a melhor experiência para candidatos e gestores;
- Monitorar e analisar indicadores de Atração e Seleção gerando insights para melhoria contínua dos processos e apoio à tomada de decisão.

Requisitos Necessários:

- Graduação Completa em Psicologia;
- Conhecimentos em condução de processos seletivos e entrevistas por competências;
- Possuir CNH Cat. B e ter disponibilidade para viagens.

*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)*



  • Brasil Grupo Box Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Sobre a vaga:Estamos em busca de um Analista de Atração e Seleção dedicado e proativo para integrar nosso time de Recursos Humanos. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos eficientes em grande volume, garantindo a atração dos melhores talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.Principais...


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  • Brasil Consorciei Tempo inteiro

    Sobre nós Na Consorciei, somos apaixonados por oferecer soluções inovadoras no setor de consórcios. Nossa equipe é dedicada, colaborativa e focada em resultados. Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento para elevar nosso time de Pessoas e Cultura, trazendo experiência, visão estratégica e excelência na atração de talentos. Não é...


  • Brasil Consorciei Tempo inteiro

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  • Brasil CAST Tempo inteiro

    Cargo: TRAINEE DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO AFIRMATIVA PARA PCD - SÃO PAULO Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Então a CAST é o lugar certo para você! Todas as nossas vagas são afirmativas !!! Local: São Paulo, Brasil. Atuação: Híbrido 2x p/semana presencial - segunda a sexta-feira. O QUE BUSCAMOS Buscamos um(a)...


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    O que te espera no dia a dia:Responsável por todo processo de atração e seleção de talentos;Atuação consultiva e de orientação com visão de negócio e mercado para elaboração de job descpription de cada posição;Responsável pelo processo end to end de atração e seleção tanto para vagas externas quanto oportunidades internas;Follow-up com as...