Coordenador de Logística

Sobre a empresa

Grupo multinegócios da construção civil em plena expansão, com atuação em obras pesadas, loteamentos, empreendimentos e fábricas de insumos. Presente em diferentes frentes do setor, o grupo cresce com base em inovação, eficiência e pessoas comprometidas com resultados.

Estamos em busca de um Coordenador de Logística - PJ, para atuar em Santa Maria/RS, buscamos profissional com experiência prática em logística e equipamentos de obras pesadas que seja capaz de conectar canteiros de obras e oficinas, tenha conhecimento dos tipos de serviços e maquinários necessários, conectando as frentes de trabalho de forma estratégica e produtiva

I M P O R T A N T E : A VAGA NÃO É PARA A RL ASSESSORIA

DESCRIÇÃO DA VAGA

O Coordenador de Logística – PJ será responsável por planejar, coordenar e controlar a movimentação de equipamentos, insumos e recursos entre as obras e oficinas , garantindo o uso eficiente dos ativos e a continuidade das operações.

Deverá atuar de forma integrada com o setor de manutenção, alinhando cronogramas e prioridades para reduzir paradas e otimizar a disponibilidade operacional dos equipamentos.

É essencial que o profissional possua experiência prévia em obras pesadas, rodoviárias, terraplenagem e pavimentação, com domínio sobre maquinário de campo e gestão de frota pesada.

Principais responsabilidades

• Planejar, organizar e controlar as atividades logísticas de transporte e movimentação de equipamentos e materiais.

• Coordenar motoristas e operadores, assegurando o cumprimento dos cronogramas.

• Garantir a disponibilidade técnica e operacional dos equipamentos junto à oficina.

• Avaliar necessidades futuras das frentes de trabalho e antecipar movimentações de frota e recursos.

• Apoiar o time de obras na decisão sobre alocações, liberações e transferências de equipamentos.

• Monitorar o uso e deslocamento da frota, apoiando a manutenção preventiva e corretiva.

• Apoiar a gestão de abastecimento, rastreamento e utilização de TAGs de pedágio.

• Colaborar com a oficina e manutenção para otimizar o tempo de parada dos equipamentos.

• Manter comunicação constante com engenheiros, encarregados e motoristas, assegurando alinhamento entre equipes.

• Contribuir na otimização de custos logísticos e de manutenção, priorizando agilidade e eficiência.

• Gerenciar equipe de motoristas e prioridades da oficina.

• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e políticas internas da empresa.

Requisitos

• Experiência comprovada em coordenação logística de obras pesadas (rodovias, pavimentação, terraplenagem).

• Conhecimento prático de equipamentos e maquinário de obra (motoniveladora, escavadeira, rolo, caminhão, etc.).

• Conhecimento em controle de frotas e manutenção.

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas afins).

• Capacidade de planejar operações simultâneas em diferentes canteiros.

• Perfil proativo, resolutivo e com boa comunicação interpessoal, especialmente com equipes operacionais.

• Desejável conhecimento básico em ERP ou planilhas de controle logístico (alimentação feita pela equipe de apoio).

• Disponibilidade para deslocamentos entre obras.

Diferenciais

• Vivência em gestão de frota e manutenção de equipamentos pesados.

• Experiência com ERP ou planilhas de controle logístico.

• Habilidade em negociação e priorização de demandas de campo.

Relacionamentos Internos e Externos

• Internos: interação direta com os setores de Manutenção, Oficina, Engenharia, Obras e Departamento de Pessoal.

• Externos: contato com fornecedores de transporte, oficinas terceirizadas e órgãos reguladores, quando necessário.

Observações

• Não demanda graduação ou curso técnico, embora formações sejam diferenciais.

• Experiência prática é o principal diferencial.

• Regime Pessoa Jurídica (PJ), com horário integral conforme necessidade operacional.

• Local de atuação: sede administrativa e obras da Construtora.

Remuneração

• Contratação: PJ.

• Salário: competitivo, a ser informado nas etapas posteriores do processo.

• Benefícios adicionais: não aplicável (vaga com remuneração direta).