Analista de Riscos Quantitativos PL

Priorizamos profissionais que trabalhem em equipe, que tenham facilidade em manter a comunicação e os relacionamentos interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre à procura de novos desafios e aprendizados

Aqui é um lugar em que priorizamos a inovação e colaboração entre nossos colaboradores, sempre buscando um ambiente seguro em que todos possam trabalhar com protagonismo, autonomia e confiança

Somos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor, valorizando e respeitando todas culturas e vivências Por isso, todas as nossas vagas buscam dar oportunidade independente de etnia, raça, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência .

A pessoa Analista de Riscos Quantitativos Pleno atua na mensuração, análise e reporte de riscos de crédito, concentração, operacionais e reputacionais, com autonomia moderada. Responsável por validar modelos, propor melhorias em processos e apoiar tecnicamente a área em projetos e demandas regulatórias.

Para este desafio, você precisa ter:

- Formação Superior Completa em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Estatística ou em áreas correlatas.
- Desejável especialização em áreas correlatas.
- Desejável experiência prévia de no mínimo 4 anos.
- Conhecimentos em instituições financeiras e meios de pagamentos.
- Possuir experiência em avaliação de riscos e controles internos de negócios e TI e/ou auditoria interna/externa.
- Conhecimentos em elaboração e apresentação de conteúdos executivos;
- Conhecimento técnico em metodologias: ISO 31.000; COSO; CICS; ISACA; COBIT e/ou CISA.
- Experiência com elaboração e gestão de Base de Perdas Operacionais, conforme regras dos órgãos reguladores (BACEN 4.557).
- Possuir conhecimentos em mapeamento de processos de TI, segurança da informação, proteção de dados, PCN e operações de Tec.
- Domínio avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Domínio de ferramentas para análise e tratamento de grandes volumes de dados (SAS, ACL, Tableau, Power BI).

Suas principais responsabilidades e atribuições serão:

- Estruturar e atualizar bases de dados e modelos de mensuração de riscos;
- Mensurar e acompanhar indicadores de risco de crédito, concentração e perdas operacionais;
- Realizar testes de estresse, backtesting e projeções de carteira;
- Validar análises e relatórios de riscos com áreas e gerências;
- Apoiar na revisão de normas, manuais e processos da área;
- Participar de reuniões com gerências e diretorias para apresentação de análises;
- Avaliar riscos em novos produtos, serviços e alterações sistêmicas;
- Conduzir análises ad hoc e recomendar ações com base em dados;
- Apoiar a implantação de atualizações regulatórias e melhorias sistêmicas;
- Participar de projetos com áreas de TI e processos, representando tecnicamente a área de riscos.

Habilidades

- Comunicação clara e empática.
- Trabalho em equipe.
- Bom relacionamento interpessoal.
- Bom senso crítico e visão estratégica.
- Proatividade.
- Resiliência.

Observação:

- O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).

O que oferecemos na EloPar

Remuneração :

- Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)
- Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada
- Práticas salariais compatíveis com o mercado
- Meritocracia Semestral
- Carreira em Y

Benefícios :

- Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.105,00 por mês
- Assistência Médica Bradesco Saúde
- Assistência Odontológica Bradesco Dental
- Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.252,64 anual
- Alelo Natal
- Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
- Wellhub e TotalPass para utilizar em diversas academias de sua preferência
- Reembolso de Estacionamento e Pedágio ou Fretado
- Alelo Mobilidade
- Seguro de Vida

Para acelerar a sua carreira :

- Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma
- Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais
- Programas de Desenvolvimento para colaboradores
- Plataformas de Treinamentos Internos
- Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas

Cuidados com o seu bem-estar :

- Day Off de Aniversário
- Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa
- Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade
- Ambulatório com médico e psicólogo
- Ações e Programas de Qualidade de Vida
- Dress Code Casual
- Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)
- Short Friday

Práticas Culturais :

- Programa de Reconhecimento para colaboradores
- Reconhecimento por tempo de casa
- Campanhas em datas comemorativas
- TMJ – Evento Corporativo
- Festa de Final de Ano
- Avaliação de Desempenho 360°
- Cultura de Feedback da Gestão
- Respeitamos e valorizamos a diversidade de nossas equipes