Enfermeiro(a) de Saúde Corporativa

1 semana atrás


Indaiatuba, Brasil Aegea Saneamento Tempo inteiro

Descrição da vaga

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Principais Responsabilidades

- Acompanhar e analisar dados de atestados de saúde, identificando riscos e propondo medidas preventivas;
- Monitorar indicadores de saúde corporativos e propor planos de ação;
- Realizar a gestão de afastados pelo INSS, acompanhando perícias, prazos e atualizações nos sistemas;
- Participar da análise de indicadores e atuar diretamente em planos de ação;
- Planejar e ministrar palestras e workshops sobre temas de saúde e qualidade de vida, em parceria com a Academia Aegea;
- Preparar e implementar protocolos de primeiros socorros e emergência;
- Acompanhar funcionários com condições crônicas, oferecendo suporte contínuo;
- Desenvolver e coordenar programas de bem-estar corporativo;
- Trabalhar em parceria com equipes multidisciplinares para integrar saúde mental às práticas internas;
- Participar de comitês de saúde e colaborar em estratégias de manutenção dos custos dos planos de saúde.

Requisitos

- Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN;
- Experiência em gestão de afastados pelo INSS, incluindo acompanhamento de perícias e controles administrativos;
- Vivência em gestão de saúde corporativa;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
- Boas habilidades de comunicação, e atuação em equipes multidisciplinares.
- Disponibilidade para viagens, conforme demanda da área.

Diferenciais

Especialização em Enfermagem do Trabalho;

Conhecimento em sistemas de saúde corporativa (preferencialmente SOC).

Informações adicionais:

- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Kit office.



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