Coordenador(a) Jurídico

Job description

🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Buscamos um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) para atuar de forma estratégica e operacional na gestão das atividades jurídicas da companhia. Esse(a) profissional será responsável por liderar a equipe, estruturar processos, apoiar projetos de automação e sistemas jurídicos, além de garantir a qualidade técnica, o cumprimento de prazos e o alinhamento das soluções jurídicas às necessidades do negócio. Você terá papel relevante na interface com áreas internas, stakeholders e escritórios externos, contribuindo para a mitigação de riscos e a tomada de decisão estratégica.

👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Main responsibilities

- Coordenar as atividades da equipe jurídica, distribuindo demandas, orientando tecnicamente, acompanhando desempenho, prazos e qualidade das entregas;

- Liderar projetos estruturantes, incluindo implantação de sistemas jurídicos (Contencioso e Contratos) e automação de processos e procedimentos;

- Analisar, elaborar e revisar contratos, pareceres, relatórios, políticas internas e demais documentos jurídicos;

- Atuar como elo entre o Jurídico e as demais áreas da empresa, promovendo soluções alinhadas aos objetivos do negócio;

- Prestar consultoria jurídica preventiva, garantindo conformidade legal em procedimentos internos e externos;

- Supervisionar demandas contenciosas, judiciais e administrativas, atuando em parceria com escritórios externos quando aplicável;

- Monitorar prazos legais, estruturar indicadores e elaborar reportes executivos para a liderança;

- Acompanhar mudanças legislativas, regulatórias e jurisprudenciais relevantes;

- Conduzir treinamentos jurídicos internos e disseminar boas práticas.

Requirements and skills

- Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB;

- Pós-graduação em Contratos, Processo Civil ou Processo do Trabalho;

- Conhecimento técnico consistente em Contratos e Contencioso Geral;

- Vivência em gestão de equipes e relacionamento com stakeholders internos e externos;

- Habilidade em negociação e comunicação com diferentes níveis hierárquicos;

- Conhecimento em sistemas jurídicos, automação de processos e ferramentas de análise de dados;

- Capacidade de estruturar, analisar e interpretar indicadores de performance (KPIs).

Perfil Comportamental

- Visão estratégica e perfil analítico;

- Forte senso de responsabilidade e organização, com foco em cumprimento de prazos;

- Capacidade de autogestão e tomada de decisão;

- Comunicação clara, objetiva e colaborativa;

- Postura consultiva e orientação para soluções;

- Facilidade para lidar com múltiplas demandas e ambientes dinâmicos.

Additional information

Quanto a benefícios trabalhamos com:

- RVI - Remuneração variável incentivada;

- Participação nos Lucros e Resultados – PLR;

- Auxílio creche;

- Seguro de vida;

- Vale refeição;

- Vale alimentação;

- Vale transporte;

- Auxílio mobilidade;

- Plano de saúde Unimed;

- Plano Odontológico;

- Descontos em academias (TotalPass);

- C4Life;

- Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

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