Consultor Comercial Revenda I

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e se colocando à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um Consultor Comercial Revenda I para fazer parte do nosso time

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo 100% Presencial.

Localidade: Jequié e região do Baixo Sul da Bahia - (Itabuna, Ilhéus, Porto Seguro e Teixeira Freitas).

Responsabilidades e atribuições:

- Atuar na área comercial com objetivo de alcançar as metas estabelecidas quanto ao volume de vendas, rentabilidade e novos negócios, além de assessorar os clientes e revendedores, dentro de normas e procedimentos estabelecidos pela Companhia;
- Realizar atendimento à carteira de clientes ativos com visitas periódicas;
- Propor ações de melhoria, no sentido e elevar o nível de gestão das revendas, fortalecendo o relacionamento com os revendedores;
- Acompanhar o pós-venda, planejar estratégias de atuação para aumentar o volume de vendas e rentabilidade;
- Prospectar novos clientes, identificando potenciais investidores para o negócio GLP;
- Disseminar as ações corporativas estabelecidas pela Cia, tais como: treinamentos, campanhas de marketing e ações sociais;
- Garantir a correta aplicação da legislação referente ao mercado de GLP;
- Garantir a correta aplicação do manual de identidade visual na rede de revendedores.

Requisitos e qualificações:

- Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Logística e afins;
- Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B;
- Experiência na área;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Disponibilidade para atuar em modelo presencial;
- Disponibilidade de viagens.

Desejável:

- Software Salesforce;
- Conhecimento mercado de GLP/Derivados de Petróleo;
- Conhecimento da legislação aplicada ao mercado de GLP/Derivados de Petróleo;
- Pós Graduação: Suplicy Chain, Gestão de empresas.

Informações adicionais:

O que oferecemos:

- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados);
- Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
- Temos Cartão Farmácia;
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
- Seguro de vida, para dar aquela segurança

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente

As informações salariais não estão disponíveis no momento.

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