Especialista Sustentabilidade

ESPECIALISTA DE SUSTENTABILIDADE

Sobre a GRU Airport

A GRU Airport, conhecido como o maior aeroporto do Brasil, conecta sonhos, destinos e oportunidades há quase quatro décadas.

Reconhecido como o principal hub da América Latina, a GRU Airport, administradora do Aeroporto Internacional de São Paulo, em Guarulhos, é referência em eficiência e conectividade. Porta de entrada do Brasil para o mundo.

Nossa infraestrutura e nossos serviços garantem uma operação contínua, segura e de qualidade, atendendo às necessidades de passageiros e empresas. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza a inovação, o desenvolvimento e o impacto positivo na jornada de cada viajante, venha construir o futuro conosco no setor da aviação.

Na GRU, acreditamos que cada colaborador é fundamental para alcançar novos patamares.

DESCRIÇÃO:

Implementar e acompanhar ações, projetos e políticas voltadas à sustentabilidade e às práticas ESG (ambiental, social e governança).

Atua garantindo o cumprimento das legislações ambientais e dos compromissos da empresa, além de identificar riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade. Contribui para a melhoria dos processos, redução de impactos ambientais, desenvolvimento de ações sociais e fortalecimento da imagem da empresa, apoiando seu crescimento de forma responsável e sustentável.

Também é responsável pela elaboração e gestão dos Relatórios de Informações Financeiras Relacionadas à Sustentabilidade (FRS), em conformidade com as exigências da CVM e diretrizes internacionais, assegurando a transparência e consistência dos dados divulgados. Atua em parceria com a área financeira para integrar riscos e oportunidades ESG na avaliação de desempenho econômico da empresa e no atendimento às exigências do mercado de capitais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Desenvolver e implementar estratégias e projetos de sustentabilidade alinhados aos compromissos ESG da empresa, promovendo a redução de impactos ambientais, a eficiência no uso de recursos e o fortalecimento da responsabilidade social em todas as áreas da organização.

Elaborar e revisar os relatórios de sustentabilidade (FRS) conforme as diretrizes da CVM e padrões internacionais como GRI, TCFD e ISSB, garantindo a transparência e a qualidade das informações divulgadas ao mercado, em parceria com as áreas de Relações com Investidores, Comunicação e Jurídico.

Apoiar a área financeira e de controladoria na identificação, mensuração e reporte de riscos e oportunidades climáticas e ambientais que possam impactar a performance econômica da empresa, contribuindo com análises técnicas e dados ESG para decisões estratégicas e financeiras.

Consolidar, analisar e monitorar indicadores ESG, utilizando ferramentas de controle e plataformas de reporte, com o objetivo de acompanhar o desempenho socioambiental da empresa e apoiar a definição de metas e ações de melhoria contínua.

Participar de auditorias internas e externas relacionadas a temas ambientais e de sustentabilidade, contribuindo com a coleta e validação de evidências e propondo planos de ação para não conformidades e melhorias identificadas.

Conduzir ações de engajamento com stakeholders internos e externos, como treinamentos, campanhas e eventos, promovendo a cultura de sustentabilidade e alinhando expectativas da empresa com as demandas da sociedade e do mercado.

Monitorar tendências, legislações e regulamentações nacionais e internacionais relacionadas a sustentabilidade e ESG, propondo ajustes nos processos internos e apoiando o posicionamento estratégico da empresa frente aos desafios globais.

REQUISITOS MÍNIMOS

FORMAÇÃO/ EXPERIÊNCIA

- Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Biologia, Administração, Economia, Ciências Ambientais ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em Sustentabilidade, ESG ou áreas afins.
- Vivência em projetos de sustentabilidade corporativa, relatórios ESG e relacionamento com áreas financeiras.
- Conhecimento avançado das diretrizes GRI, TCFD, ISSB, CVM e frameworks de reporte ESG.
- Conhecimento em legislação ambiental brasileira e processos de licenciamento.
- Habilidade no uso de ferramentas como Excel, Power BI e plataformas de reporte ESG.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS / HABILIDADES

- Vivência na área de sustentabilidade corporativa, preferencialmente em ambientes complexos ou regulados.
- Vivência com indicadores ESG, elaboração de relatórios, inventário de GEE, atendimento a órgãos reguladores, participação em iniciativas como o Pacto Global e atuação direta com FRS exigidos pela CVM e integração com áreas financeiras.

Conhecimentos Técnicos:

- ESG (Environmental, Social and Governance);

- GRI, CDP, TCFD,SBTi, GHG Protocol;

- Legislação ambiental aplicada;

- Logística reversa e economia circular;

- Planejamento e gestão de projetos sustentáveis;

- Indicadores e metas de sustentabilidade.

Informática:

- Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint);

- Power BI (desejável);

- Familiaridade com plataformas de reporte ESG (CDP, EcoVadis, Sustainalytics etc.).

Idiomas:

- Inglês:
intermediário a avançado – para leitura e elaboração de relatórios, participação em auditorias, contato com iniciativas internacionais e interpretação de normas técnicas.

Habilidades:

- Visão sistêmica – capacidade de compreender o impacto da sustentabilidade em toda a cadeia de valor e integrar práticas ESG à estratégia da empresa.
- Capacidade analítica – interpretar dados e indicadores ambientais, sociais e econômicos para propor soluções e melhorias.
- Comunicação clara e objetiva – transmitir informações técnicas de forma acessível, tanto para áreas operacionais quanto para a alta liderança.
- Relacionamento interpessoal – habilidade para atuar com diferentes áreas, fornecedores, órgãos reguladores e stakeholders externos.
- Proatividade e iniciativa – antecipar riscos e oportunidades, propondo ações e soluções sustentáveis.
- Organização e gestão do tempo – priorizar demandas, cumprir prazos e acompanhar projetos simultâneos com eficiência.
- Resiliência e adaptabilidade – lidar com mudanças de cenário, pressão por resultados e temas transversais à operação.
- Capacidade de negociação – buscar equilíbrio entre metas ambientais, econômicas e sociais nas decisões internas e em processos com fornecedores.
- Espírito colaborativo – trabalhar de forma integrada com diversas áreas, promovendo a cultura da sustentabilidade.
- Ética e responsabilidade – atuar com integridade e compromisso com os princípios de desenvolvimento sustentável e transparência.

PACOTE DE ATRATIVOS:

Horário de trabalho - 40 horas semanais - Seg. Sex. 08:
30 - 17:
30

Salário Compatível com o Mercado

Vale Refeição:
R$ 1.189,98 mês;

Programa de Participação nos Resultados;

Convênio MédicoAmil Coparticipativo e Odontológico Amil;

Plano de Previdência Privada:
BrasilPrev;

Estacionamento ou Vale Transporte;

Reembolso Creche:
filhos com idade até 06 anos e 11meses;

Seguro de Vida;

Gympass;

Parcerias com instituições de ensino e curso de idiomas;

Crédito Consignado.

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