Técnico De Operação Da Distribuição

2 semanas atrás


Curitiba, Brasil Copel Tempo inteiro

A Copel é uma das maiores empresas de energia do Brasil, atuando em geração, transmissão, distribuição e comercialização. Nosso propósito é levar energia e soluções que impulsionam o desenvolvimento sustentável.

Acreditamos que diversidade, inclusão e responsabilidade social fazem parte de uma empresa forte e conectada com o futuro. Por isso, promovemos um ambiente onde todas as pessoas, de diferentes origens, gêneros, raças, idades e orientações, são bem-vindas.

Aqui, o que faz a diferença são as pessoas. Buscamos talentos que queiram crescer junto com a gente, com ética, respeito, inovação e vontade de transformar.

O Técnico de Operação do COD desempenha um papel estratégico na supervisão em tempo real da rede elétrica. Sua atuação é essencial para garantir a continuidade do fornecimento de energia e manter a confiabilidade do sistema. Com decisões ágeis e precisas, esse profissional contribui para que milhões de pessoas tenham acesso à energia de forma segura, estável e ininterrupta.

Atribuições:

- Operar a rede elétrica em tempo real, realizando manobras com segurança e precisão;

- Atuar em situações de emergência, recompondo o sistema e reduzindo o tempo de interrupção;

- Coordenar equipes de campo e interagir com áreas internas, como engenharia, manutenção e atendimento ao cliente;

- Monitorar indicadores operacionais, como: DEC – Duração Equivalente de Interrupção por Unidade Consumidora e FEC – Frequência Equivalente de Interrupção por unidade consumidora.

Qualificações Necessárias:

- Formação técnica completa em uma das seguintes áreas;

- Eletrotécnica;

- Eletroeletrônica;

- Mecatrônica,

O que oferecemos:

Ambiente técnico desafiador, com espaço para inovação e crescimento. Aqui, você participa ativamente de decisões que impactam nossos projetos e o futuro da operação.

Nossos benefícios:

- Plano médico e odontológico extensivo a familiares;

- Programa de saúde emocional;

- Vacina da gripegratuita;

- Seguro de vida;

- Vale-alimentação e vale-refeição;

- Licença maternidade e paternidade estendidas;

- Horário de trabalho flexível;

- Home office (para funções aplicáveis);

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Prêmio por desempenho;

- Auxílio-educação;

- Parcerias educacionais e comerciais com descontos;

- Plano previdenciário.



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