Advogado(A) Contencioso Societário E Arbitragem

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil BVA - Barreto Veiga Advogados Tempo inteiro
Visão Geral da Posição:

Advogado(a) Contencioso Societário e Arbitragem, com capacidade para analisar e gerir demandas de clientes de segmento diverso, incluindo a elaboração de diagnóstico e plano de ação, atuando em reuniões pré-litígio, no âmbito de AGO/AGE, Reuniões de Conselho de Administração, elaboração e trocas de notificação, bem como atuação nas esferas contenciosas da Justiça Comum e Arbitragem. Necessária experiência em gestão de equipe e atendimento corporativo em geral. O profissional acompanhará rotinas da equipe, atuará diretamente no contato com o cliente, definindo agendas de atendimento e explorando elementos de governança que possam contribuir para a fluidez das rotinas de trabalho.

Responsabilidades:

- Análise e elaboração de pareceres e opiniões legais sob temas envolvendo direito disputas societárias, especialmente questões de earnout, valor justo, não-concorrência, não-aliciamento, descumprimento de declarações e garantias, acordos de sócios/acionistas, abuso do direito de controlador;

- Suporte sócio da área em atendimento a clientes estratégicos;

- Atendimento na prospecção de clientes;

- Avaliação e aconselhamento sobre questões vinculadas a área, apresentando alternativas para o sócio ou mesmo para o cliente;

- Interface com os demais sócios para temas que incorporem mais de uma matéria;

- Acompanhamento de temas e alterações legais e de mercado vinculadas à área, que impactem nas rotinas de clientes e prospects;

- Representar os clientes na preparação de proteção em operações societárias;

- Elaboração de notificações extrajudiciais;

- Participação ematos societários com o viés contencioso, como AGO, AGE, Reunião de Conselho e Reunião de Sócios;

- Tratativas paranegociações de acordos a serem entabulados pelas partes
- Coordenação e orientação de equipe de advogados da área de contencioso, apresentando alternativas e fornecendo diretrizes claras para a resolução de questionamentos e temas vinculados às rotinas;

- Capacidade de entender as necessidades dos clientes, bem como identificar oportunidades de novos casos envolvendo determinado cliente;
e
- Desenvolver relacionamentos de longo prazo com os clientes, garantindo um alto nível de satisfação e fidelidade.

Requisitos:

- Graduação em Direito, com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);

- Pós-graduação em Arbitragem e/ou Direito Processual Civil/Civil;

- Experiência mínima de 8 anos em disputas societárias, tanto na fase de litígio, como de pré-litígio;

- Experiência efetiva em negociações estratégicas;

- Fluência em inglês;

- Conhecimento emoutros idiomas será considerado um diferencial;

- Forte compreensão da legislação vinculada à área;

- Capacidade analítica relevante;

- Desenvolvimentode KPI's;

- Experiência comgestão de equipe, demonstrando habilidades de liderança, capacidade de delegação e resolução de conflitos;

- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular conceitos complexos de forma clara e concisa;

- Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em informações e análises jurídicas sólidas;
e
- Orientação para resultados, com habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.

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