Gerente de Hotel

administrar as finanças do estabelecimento;- determinar a política de tarifas, como a melhor precificação para cada época do ano;- cuidar do quadro de funcionários;- gerenciar os departamentos para cumprimento das obrigações;- contratar e supervisionar os fornecedores e entrega de materiais;- supervisionar a área gastronômica do hotel, quando houver, para garantir padrão de qualidade e higiene;- coordenar e supervisionar os serviços oferecidos aos clientes, desde a recepção até as acomodações, alimentação, lazer e passeios;- pensar nas estratégias de marketing e de captação de clientes, com empresas especializadas na área;- coordenar a preparação do hotel ou pousada para eventos, feiras, convenções e congressos;- verificar o índice de satisfação dos hóspedes;- demonstrar aos proprietários as necessidades de aumento de investimento em reformas, publicidade e troca de enxovaisCargo: Gerente de HotelTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: HotelariaCarga-horária: 144 HorasNúmero de vagas: 1Benefícios: Vale Transporte Vale RefeiçãoVale AlimentaçãoRequisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Bacharelado em ciência da computação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Formação em Adm ou áreas correlatasADAPTABILIDADE A DIFERENTES NECESSIDADES E SITUAÇÕES Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação