SUPERVISOR (A) ASSISTENCIAL

" Supervisionar os trabalhos de assistência das suas unidades, administrando prioridades, distribuindo atividades e orientando tecnicamente os subordinados, acompanhando seu desenvolvimento, visando o cumprimento das metas estabelecidas;" Supervisionar e orientar os colaboradores da equipe de enfermagem e administrativa em relação aos mecanismos que visem a Segurança do Paciente com as medidas preventivas para os riscos identificados do paciente em todas as fases do processo assistencial e nas transferências para outros serviços;" Padronizar e acompanhar a efetividade de protocolos, normas e procedimentos de enfermagem em conjunto com áreas e especialidades afins, visando qualidade assistencial;" Controlar e supervisionar os registros da equipe de enfermagem e administrativa, para continuidade da assistência;" Realizar visitas nas Unidades sobre sua responsabilidade;" Participar da elaboração de normas e rotinas de trabalho para a atuação da equipe de enfermagem e administrativa, visando assegurar a qualidade e harmonia nos cuidados prestados;" Participar do bate mapa na unidade, afim de reconhecer a oportunidades de melhorias;" Participar de reuniões relacionadas a sua área de atuação;" Analisar junto aos enfermeiros e líder administrativo das Unidades os indicadores mensais, traçando ações, metas, prazo e avaliar resultados;" Controlar escala de trabalhos, distribuindo as folgas dos colaboradores de maneira uniforme durante o mês, visando assegurar a satisfação da equipe de trabalho e para manter o número adequado de funcionários em cada turno, garantindo assim a assistência de enfermagem com máxima qualidade;" Controlar solicitações de escala de férias dos colaboradores, analisando as opções dos colaboradores e organizando de maneira adequada para manter o equilíbrio no número de funcionários em férias em cada mês;" Garantir escala para atender os treinamentos internos;" Receber atestados, rubricar e encaminhar para o RH; no prazo estabelecido pela instituição;" Realizar avaliação de experiência da equipe de enfermagem e administrativa, no período de 45 e 90 dias;" Controlar e supervisionar absenteísmo e atrasos dos colaboradores;" Propor soluções para conflitos entre colaboradores;" Participar do planejamento estratégico das unidades sob sua responsabilidade, na revisão de metas, prazos, estratégias e protocolos assistenciais;" Realizar relatório semanal e mensal das atividades e propor ações e melhorias para Coordenação e Gerência Assistencial;" Ser um potencial multiplicador de treinamentos realizados pela educação permanente na instituição;" Realizar auditoria de processo em relação a segurança do paciente na prevenção de eventos adversos, nas Unidades;" Participar de reuniões em relação a certificação da qualidade na sua Instituição, sendo um forte comunicador e multiplicador de informações e diretrizes;" Realizar gestão do banco de horas dos colaboradores;" Supervisionar o uso de EPI (equipamentos de proteção individual) por todos os colaboradores da unidade" Acompanhar fila de espera cirúrgica da unidade;" Controlar gastos e quebra de equipamentos por mau uso, evitando despesas desnecessárias." Responder como responsável técnico. Superior completo em Enfermagem.Desejável pós-graduação nível especialização em administração hospitalar ou área afim.Experiência comprovada acima de 01 ano, na área hospitalar ou ambulatorial.Gestão de Pessoas;Administração de conflitos;Gestão do tempo.Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano