ANALISTA DESENVOLVIMENTO DE RH

JOB DESCRIPTION A oportunidade para atuar como Analista desenvolvimento de RH  faz sentido para você? Nesta função você vai atuar na condução dos processos de recrutamento e seleção para cargos administrativos, operacionais, técnicos e de liderança, garantindo a atração, triagem e seleção dos profissionais mais adequados às necessidades da empresa. Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. ​A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.​ Temos mais de ​8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.​ Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE. Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados. Nossa equipe é formada por Pessoas  que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação. Venha fazer parte desse Time. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Conduzir processos seletivos completos (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação e correção de testes, devolutivas); Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes e definir estratégias de atração e divulgação de vagas; Alinhar com gestores sobre os candidatos finalistas e apoiar na tomada de decisão; Conduzir processos seletivos internos, promovendo o desenvolvimento e crescimento dos colaboradores; Elaborar pareceres sobre candidatos entrevistados; Acompanhar processo de admissão, incluindo solicitação de documento e integração de novos colaboradores; Atualizar indicadores de R&S; Desenvolver e manter relacionamento com instituições de ensino, agências e plataformas de recrutamento; Participar de feiras de talentos, mutirões de emprego e ações de marca empregadora; Apoiar em projetos de sustentabilidade, programas de jovem aprendiz e estagiários; Aplicar e acompanhar entrevistas de desligamento e avaliações de adaptação. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Ensino Superior completo em Psicologia; CNH: B; Experiência com processos seletivos de grande volume; Assertividade nos meios de comunicação escrita e verbal; Capacidade de transmitir e/ou receber informações de forma clara e objetiva; Ser voltado à ação, atuando em múltiplos projetos simultaneamente; Conhecimento em pacote Office; Senso de urgência e adaptabilidade; Disponibilidade para morar em Rondon/PR. ADDITIONAL INFORMATION Benefícios Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na Empresa; Associação para Funcionários; Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades); Programa de Premiação. NOSSA HISTÓRIA Ao longo dos seus 60 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda . buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná). Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol. Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços. A Usina Santa Terezinha está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.