Médico(a) do Trabalho

Médico(a) do Trabalho - São João da Barra/RJ Responsabilidades: • Atuar como Coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, fazendo a gestão da saúde, higiene e dasemergências de saúde; • Realizar o gerenciamento do departamento de saúde da organização • Realizar consultas médicas e prescrever medicamentos • Realizar atendimentos de urgência e emergência• Ser responsável pelo PCMSO da NOV Flexibles, fazendo o seu gerenciamento e revisão em conformidade com a NR07, incluindo:• elaboração do PCMSO quando necessário;• rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;• detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;• definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;• subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção dotadas na organização;• subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;• subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;• subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;• subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;• acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser Especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;• subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;• subsidiar ações de readaptação profissional;• controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério daSaúde; • Emitir atestado de Saúde Ocupacional - ASO• Emitir atestados• Emitir Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT – Via sistema ADP, SGG ou similar• Realizar encaminhamento médico dos trabalhadores• Avaliar e indicar a necessidade de realização de exames médicos dos empregados• Assumir oficialmente os prontuários médicos dos trabalhadores conforme NR-07 - item 7.6.1.2• Elaborar relatório analítico do PCMSO anualmente, considerando a data do último relatório, Conforme NR-07 - itens 7.6.2; 7.6.3;7.6.4; 7.6.4 e 7.6.6, contendo, no mínimo:• o número de exames clínicos realizados;• o número e tipos de exames complementares realizados;• estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por tipo do exame e por unidade operacional, setor oufunção;• incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade operacional, setor ou função;• informações sobre o número, tipo de eventos e doenças informadas nas CAT, emitidas pela organização, referentes a seus empregados;• análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão• Ministrar treinamentos, palestras e DDS de saúde• Avaliar os requisitos legais de saúde aplicáveis para a organização, dentro da plataforma Legnet ou similar• Realizar estudo analítico da saúde dos colaboradores, com análise de tendências e implementação de um plano de ação para mitigaros casos de maior incidência. Enviar relatório mensal, ou quando solicitado para o gerente se SMS• Gerenciar os programas de saúde, incluindo programas Antidrogas, Álcool e Tabaco da organização• Elaborar, revisar e manter atualizado os procedimentos de saúde em conformidade com as diretrizes e métricas da organização• Realizar monitoramento de saúde dos funcionários acidentados e fastados, sempre que necessário•  Gerenciar os medicamentos da NOV, revisar a lista de medicamentos padrão conforme premissas IADC, incluindo referência dedosagem que tornam evento registrável mediante uso de medicamentos e dosagem• Atender aos requisitos legais da norma regulamentadora NR04 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DESEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO (SESMT)• Coordenar a equipe de Saúde da NOV Flexibles, incluindo médicos, enfermeiro do trabalho e técnicos de enfermagem e motoristasde ambulância, incluindo:• Estabelecer metas e objetivos para cada membro da equipe, bem como as tarefas rotineiras, alinhados com as metas da organização;• Realizar avaliações de performance, provendo feedback e alinhamento para atingir os objetivos propostos.• Gerenciar os contratos dos fornecedores ligados à área, incluindo:• Contratação de novos fornecedores, quando necessário;• Realizar avaliação de performance dos fornecedores de saúde contratos;• Avaliação e aprovação de faturamentos emitidos pelos fornecedores de saúde;• Avaliação de documentação ligada aos fornecedores de saúde, com o objetivo de garantir sua conformidade• Ser responsável pelas auditorias e fiscalizações de saúde, sejam elas: de órgãos governamentais, de clientes ou auditorias decertificação Escolaridade: Graduação em Medicina e pós-graduação em Medicina do Trabalho; Registro no CREMERJ com a especialização de médico do trabalho apresentando o devido registro atualizado e com anuidades pagas Experiência: Experiência na gestão de saúde e higiene em empresas (não em estabelecimentos de saúde somente); Competências Técnicas: Conhecimento do pacote MSOffice em nível intermediário; Inglês Intermediário,