ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: AnalistaCursos de: Psicologia, Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário administrativo- 07:00 às 17:00Benefícios: Adicional noturno, Alimentação na Empresa, Assistência médica, Assistência odontológica, Banco de horas, Cesta básica, Cesta natal, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte, Vale refeiçãoResponsabilidades da posição: Atividades: * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação e correção de testes, elaboração de pareceres e feedbacks). * Alinhar perfil das vagas com os gestores requisitantes. * Gerenciar banco de talentos e manter relacionamento com candidatos. * Elaborar e acompanhar indicadores de recrutamento e seleção. * Propor melhorias nos processos e ferramentas de atração de talentos. * Atuar com diferentes níveis de vagas (operacionais, administrativas e estratégicas). Requisitos obrigatórios para a posição: *Requisitos:* * Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência anterior com recrutamento e seleção. * Domínio de plataformas de recrutamento e redes sociais profissionais (ex: Gupy, Kenoby, LinkedIn). * Pacote Office (especialmente Excel) em nível intermediário.