Assistente de Planejamento de Materiais

A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. Buscamos um Assistente de Planejamento de Materiais para integrar nosso time, responsável será responsável por executar as atividades de planejamento e acompanhamento de fábrica, controle de mão de obra, planejamento de materiais, almoxarifado e logística. Responsabilidades: Atuação na área de Planejamento e Controle de Materiais; Monitorar ativamente o andamento do cronograma da fábrica para identificar desvios e riscos de atraso; Manter contato constante com fornecedores para garantir a entrega de materiais; Realizar o follow-up de materiais dentro de fábrica; Assegurar que os materiais cheguem corretamente à área (incluindo inspeção de qualidade, registro no almoxarifado e controle das notas/documentação). REQUISITOS MÍNIMOS Superior em curso em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou áreas afins; Conhecimento intermediário de Pacote Office; Diferencial: conhecimentos em Power Bi. Benefícios que valorizam você por inteiro Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho. Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa) Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes) Rede nacional de atendimento Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador) Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75) Previdência Privada com contrapartida da empresa Auxílio-Creche Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses Vale Transporte ou Estacionamento Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera) Alimentação Restaurante interno Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Reconhecimento justo, igualitário e transparente. Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00 Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90 Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos Qualidade de Vida e Lazer Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros) Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80% Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.