IT Leader

IT LeaderCountry: BrazilQUEM SOMOS A FRST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos FRST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: Temos uma vaga para você se tornar IT Leader Aqui, seu papel será: Traduzir as necessidades de negócio em planos de tecnologia, alinhados com a estratégia corporativa. Definir, juntamente com o Negócio, as prioridades da área. Realizar e apoiar a tomada de decisões estratégicas, apresentando análises técnicas, de dados, de custos, cenários e riscos. Liderar as equipes técnicas no desenvolvimento de projetos, auxiliando no entendimento funcional, definições técnicas e de Arquitetura. Realizar o planejamento detalhado dos projetos da equipe, assim como o acompanhamento dos mesmos. Garantir o cumprimento do escopo, prazo, custo e qualidade dos projetos da área. Realizar a gestão das pessoas, incentivando trabalho em equipe, inovação e desenvolvimento contínuo. Apoiar a equipe na interação com diferentes áreas técnicas e de negócio. Garantir a disponibilidade dos sistemas e serviços da área (Run de Business / BAU). Definir, implementar e monitorar a observabilidade relativa aos serviços, infraestrutura e custo cloud. Requisitos Imprescindíveis: Capacidade de comunicação com stakeholders dos projetos e a níveis executivos. Traduz temas complexos em linguagem acessível para o negócio. Sabe ouvir ativamente e ajustar o discurso conforme o público. Abordagem analítica e foco em resultados sustentáveis. Forte capacidade de motivar times técnicos e promover aprendizado contínuo. Traduz objetivos de negócio em soluções tecnológicas. Promove um ambiente de colaboração e incentiva o trabalho em equipe. Atua como mentor, desenvolvendo talentos e novos líderes. Enxerga oportunidades de inovação e atua na sua implementação. Analisa dados e riscos antes da tomada de decisões. Forte inteligência emocional nas situações de pressão e conflitos. Nível avançado de espanhol ou inglês Desenvolvimento EE de sistemas no mercado financeiro. Liderança técnica. Definição e acompanhamento de projetos (funcional, técnico, prazo, custo, qualidade). Gestão/atuação em incidentes críticos (acompanhamento do Run the Business dos sistemas produtivos). Desenvolvimento de sistemas na cloud (AWS e Azure). Integração entre sistemas corporativos. Desenvolvimento com Metodologia ágil. Conhecimento do GITHUB. Requisitos Desejáveis: Conhecimento em definição e implementação de “observabilidade” de sistemas/serviços/infra. Conhecimento das ferramentas de observabilidade: Kibana, Dynatrace, Grafana, etc. Conhecimento em DEVOPS. Conhecimento em Java, Oracle, Amazon Aurora. Conhecimento de arquitetura para o desenvolvimento microserviços/APIs. Conhecimento de utilização de ferramentas de GenIA para auxiliar no desenvolvimento de sistemas, solução de problemas, análises, etc. Local de Trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, – Santo Amaro, São Paulo – SP BENEFÍCIOS ️ Auxílio refeição; ️ Convênio médico; ️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ️ Vale Transporte; ️ Flex Férias: dias úteis de férias podendo ser divididos em até vezes, e a cada meses trabalhados você já pode aproveitar dias úteis; ️ DayOff Aniversário; ️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: dias Home Office e dias presenciais; ️ Plataformas de treinamento com mais de mil cursos; ️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ️ Auxílio Creche; ️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ️ Seguro de Vida; ️ Programa Nascer; ️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; LI-Hybrid