Analista de Atração e Seleção Júnior

2 semanas atrás


Belo Horizonte, Brasil APPA EMPREGOS Tempo inteiro

Conduzir os processos de atração e seleção para profissionais de diversos níveis e áreas, visando à atração de candidatos com alta aderência aos valores e cultura da Instituição.Responder pelos processos de atração e seleção em atendimento às necessidades de reposição de mão de obra das diversas áreas e Unidades de Negócios, efetuando recrutamentos internos e/ou mistos, externos, divulgação de vagas, bem como receber e analisar os currículos, agendar entrevistas, testes e exames admissionais, a fim de preencher as vagas dentro do cronograma e conforme os padrões estabelecidos. Conduzir os processos de seleção, realizando entrevistas, análises de perfil comportamental, testes e outras técnicas aplicáveis, de acordo com o procedimento da Instituição, em atendimento às demandas recebidas pela área. Executar os processos de movimentação de pessoal, avaliando os empregados com potencial para assumir um determinado cargo em processos de promoção e/ou movimentações internas que impactam na mudança de função ou área de atuação, a fim de subsidiar a tomada de decisão gerencial e definir a melhor forma de proporcionar o desenvolvimento do empregado. Promover, junto à área requisitante, a elaboração e aplicação de testes práticos em candidatos (quando aplicável), procurando confirmar a experiência e conhecimentos exigidos nos requisitos da vaga, com o objetivo de agilizar processos de adaptação e desempenho funcional. Realizar entrevistas de desligamento, quando aplicável, visando avaliar os motivos da saída e identificar ações que possam contribuir para a gestão dos processos internos, bem como apresentar ações para melhorias. Alimentar o Sistema de Gestão de Pessoas e garantir disponibilidade de todas as informações dos processos seletivos, bem como elaborar relatórios, pareceres e apresentações diversas, de forma a apoiar e subsidiar a tomada de decisão gerencial. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês.Prazo de contrato: De: 03/11/2025 Até: 03/02/2026Cargo: Analista de Atração e Seleção JúniorTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: 40h x 200 mêsNúmero de vagas: 2Benefícios: Vale transporteVale Refeição ou vale Alimentação R$ 35,52 por dia trabalhadoVale lanche R$ 5,95 por dia trabalhadoRequisitos: Experiências e qualificações: Ensino Superior Completo Administração , Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afinsCRPPós Graduação em áreas afinsDe 1 a 2 anos na área de atuação Vale transporte Vale Refeição ou vale Alimentação R$ 35,52 por dia trabalhado Vale lanche R$ 5,95 por dia trabalhado



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    Consultoria de RH admite Analista de Atração e Seleção em Ribeirão das Neves para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 às 17:48. É oferecido contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / **vaga cód**: 902316520


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    Vaga: Analista de Atração e Seleção Sênior Local: São Paulo - Vaga presencial ? Sobre a Oportunidade


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    Indústria farmacêutica admite Analista de Atração e Seleção em Belo Horizonte (Lourdes).Responsabilidades:Condução de processos seletivos de grande volume (operacionais) e vagas estratégicas.Alinhamento de perfil com gestores e apoio consultivo às lideranças.Divulgação de vagas em canais estratégicos (plataformas de R&S, redes sociais,...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Cei Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Sobre a CEI - Serviços de Engenharia:Fundada em 1993, a CEI é especializada em Engenharia Elétrica e Infraestrutura, atendendo clientes no setor público e privado em todo o Brasil, sempre com foco em qualidade, pontualidade e ética.Sobre a vaga:Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos para atuar com recrutamento e seleção, mapeamento de fontes...


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  • Belo Horizonte, Brasil Nortearh Tempo inteiro

    VAGA PARA ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO **Local**: Ribeirão das Neves - MG Atribuições: - Realizar avaliação psicológica (aplicar e corrigir testes, elaborar laudos psicológicos); - Realizar e acompanhar os Programas de Aprendizagem; - Orientar Jovem Aprendizes; - Realizar e acompanhar inserção de pessoas com deficiência; - Fazer...


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    Para mandar bem, você precisa apresentar: Graduação Completa em Psicologia, Administração ou áreas afins; Pós-graduação na área de RH, Gestão Estratégica, Negócios ou afins diferencial; Domínio do Pacote Office - nível intermediário; Experiência na área de Atração e Seleção, através da condução de processos seletivos por...


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