Designer Gráfico

Designer Gráfico Sênior  Descrição da Vaga Estamos em busca de uma Pessoa Designer Gráfico Sênior , com perfil técnico, visão estratégica e autonomia para liderar a execução gráfica institucional de um projeto de reposicionamento de marca. A atuação será 100% voltada à execução e consistência visual, com foco em materiais impressos e digitais, sob alto volume de entregas e prazos intensos. O profissional atuará dentro de uma squad estruturada de comunicação, formando dupla com outro designer gráfico e sendo responsável por garantir decisões ágeis, interlocução com clientes internos e orientação operacional no pós-lançamento. O papel exige senioridade real, tanto para assumir a liderança operacional, quanto para evitar microgerenciamento, conduzindo entregas com autonomia, ritmo e consistência. Principais Responsabilidades Liderar a execução gráfica de peças institucionais e promocionais, impressas e digitais. Garantir decisões rápidas e fundamentadas no pós-lançamento da nova marca. Atuar como referência técnica e interlocutor(a) entre as áreas de comunicação, RH, comercial e segurança do trabalho. Coordenar concepção e produção de brindes, embalagens, sinalização, materiais internos e templates digitais. Gerir o processo de aprovação de arte final e acompanhar produção gráfica de mais de 10 mil peças. Organizar e priorizar demandas, buscando proativamente briefings e antecipando soluções para evitar atrasos. Colaborar com redação e planejamento, assegurando coerência entre linguagem visual e institucional. Aptidões Necessárias Domínio avançado do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator e InDesign). Autonomia e organização para lidar com alto volume de entregas e múltiplas frentes simultâneas. Capacidade de justificar decisões visuais e representar a área em interlocuções com gestores e clientes internos. Leitura visual apurada e aderência a guias de identidade definidos. Proatividade para buscar informações e definir prioridades junto à gestão. Boa comunicação e colaboração multidisciplinar, com foco em agilidade e resultado. Aptidões Desejáveis Conhecimento em Figma, para uso pontual em apresentações e documentos digitais. Vivência com direção de arte (mesmo que não seja o foco principal). Experiência em squads de comunicação ou metodologias ágeis. Vivências Necessárias Desdobramento de identidades visuais em peças institucionais e promocionais (papelaria, sinalização, apresentações e documentos internos). Trabalho sob ritmo intenso, com múltiplas demandas simultâneas e prazos curtos. Acompanhamento de produção gráfica e gestão de arte-final. Colaboração com times de comunicação, incluindo redação, planejamento e arte-finalização. Atuação em entregas digitais simples, como PDFs e templates para redes sociais. Vivências Desejáveis Experiência em estúdios de branding com desdobramentos de marca a partir de guias já definidos. Passagem por agências de publicidade com foco em execução institucional. Participação em projetos de reposicionamento ou lançamento de marca, com governança conduzida por lideranças visuais. Diferenciais do Perfil Sênior Capacidade de liderar operacionalmente e orientar a equipe em um ambiente de alta demanda. Postura autônoma, resolutiva e estratégica, evitando microgerenciamento. Habilidade de interlocução com áreas diversas e alinhamento rápido de decisões. Visão sistêmica para garantir fluidez entre criação, aprovação e produção. Modelo de Trabalho Regime de trabalho: Presencial no Rio de Janeiro/RJ Modelo de contratação: PJ Adicionais ao contrato de prestação de serviços:  Cartão multi benefícios (cartão Flash) R$1.110,00