Analista de RH

Nível: AnalistaÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Administração,psicologia - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda à sexta.Responsabilidades e Experiências desejáveis: Recrutamento e seleção de candidatosDesenvolvimento e implementação de programas de treinamento e capacitação.Apoio na...

Analista de RH - CLT- Bauru / SPResumo da Vaga Oportunidade para instituto de cursos e treinamentos de Bauru/SP. Atividades - Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários; - Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento; - Implantar junto as empresas programas de gestão...

Oportunidade de Carreira – Analista de RH RESPONSABILIDADES Gestão completa das rotinas de Departamento Pessoal. Processamento e conferência de folha de pagamento. Administração e controle de benefícios. Processos de admissão, demissão e rescisão. Controle e gestão de ajuda de custo. Atendimento e suporte aos colaboradores. Apoio à gestão de...

Descrição da empresa contratante: Empresa do ramo de papelaria, contrata para ANALISTA DE RH (generalista). A tarefa da empresa é trazer facilidade, rapidez e economia na hora de comprar produtos de escritório, informática e papelaria. Se você é EXECUTOR, RESILIENTE e se considera um AGENTE DE MUNDAÇAS, essa é vaga certa para você! Suas principais...

Assistente de RH - CLT- Bauru / SPResumo da Vaga Empresa no ramo de prestação de serviços, contrata: Atividades - Apoio às analistas em todos os processos seletivos; - Abertura de vagas no sistema; - Divulgação e busca de locais para divulgação; - Triagem de currículos; - Solicitação e recebimento de documentos / encaminhamento para exame e dp; -...

Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: AnalistaCursos de: Administração,psicologiaEscolaridade: Graduação - Administração,psicologia - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda à sexta.Responsabilidades da posição: Apoio nas atividades de Cargos e Salários Desenvolvimento e implementação de programas...

Requisitos:Experiencia mínima de 2 anos em DP;Ensino superior em Administração ou Gestão de RH;Residir em Bauru.Responsabilidades do Cargo:Realizar e acompanhar a apuração e o recolhimento de encargos trabalhista (INSS, FGTS, IRRF);Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciário (E-social);Acompanhar e orientar no processo de...

O Analista de Recursos Humanos é responsável por planejar, implementar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas em uma organização.Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento e retenção de talentos, além de garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos.Para desempenhar suas...

O Analista de Recursos Humanos é responsável por planejar, implementar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas em uma organização. Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento e retenção de talentos, além de garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Para desempenhar suas...

foco em R&S vagas operacionais em grande volume, desejável conhecimento generalista com integração, pedido de desligamento, entrevista por desligamento, treinamentos.Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: inicial VT, VR, VA, CM, PPR, Auxílio...